工傷出院多久可以鑒定傷殘
工傷出院一般一個月后可以鑒定傷殘工傷出院多久可以鑒定傷殘 ,只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請,具體期限根據(jù)各人傷情恢復(fù)程度。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。法律依據(jù)工傷出院多久可以鑒定傷殘 :《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷出院后多久可以做傷殘鑒定對于申請工傷傷殘鑒定工傷出院多久可以鑒定傷殘 的時間是在確認(rèn)為工傷后工傷出院多久可以鑒定傷殘 ,根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定工傷出院多久可以鑒定傷殘 ,如果傷情穩(wěn)定工傷出院多久可以鑒定傷殘 ,治療已終結(jié)的,馬上就可以申請傷殘鑒定。按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時,申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前,要先向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,一般只有在被認(rèn)定為工傷的,才可以進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。
【法律依據(jù)】
《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的,可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請?jiān)俅舞b定。
工傷出院后多久做傷殘鑒定對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認(rèn)為工傷后工傷出院多久可以鑒定傷殘 ,馬上就可以申請傷殘鑒定。按規(guī)定工傷出院多久可以鑒定傷殘 ,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時工傷出院多久可以鑒定傷殘 ,申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前,要先向社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,一般只有在被認(rèn)定為工傷時,才可以進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。
《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
工傷后多久可以做傷殘鑒定一、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定工傷出院多久可以鑒定傷殘 ,通常情況越早鑒定對勞動者越好。二、一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟工傷出院多久可以鑒定傷殘 的,就要再等60天。三、一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復(fù)議,傷殘鑒定會暫時中止工傷出院多久可以鑒定傷殘 的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況,一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利,得到的賠償越多,法律沒有規(guī)定必須在什么時候做,但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。