工傷認定九級傷殘鑒定標準如下：

1、癲癇輕度；

2、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；

3、腦挫裂傷無功能障礙；

4、開顱手術后無功能障礙者；

5、顱內異物無功能障礙。

職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的怎樣才算九級工傷 ，不認定為工傷：

1、故意犯罪；

2、醉酒或者吸毒；

3、自殘或者自殺；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成怎樣才算九級工傷 了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據怎樣才算九級工傷 我國的相關規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

怎樣才算九級工傷 我國工傷鑒定九級標準：無生活自理障礙怎樣才算九級工傷 ，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴怎樣才算九級工傷 ，器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙。具備包括：顱內異物無功能障礙；兩個以上橫突骨折；面部有大于等于8cm或三處以上大于等于2cm的瘢痕；癲癇輕度；其他。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

法律分析：九級傷殘鑒定標準又可被稱為“工傷九級勞動能力鑒定標準”怎樣才算九級工傷 ，即為凡傷殘達到以下情況之一的怎樣才算九級工傷 ，均可被認定為九級傷殘，并可以享受九級傷殘賠償標準。 九級傷殘鑒定標準為： 1、輕度癲癇怎樣才算九級工傷 ； 2、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙； 3、腦挫裂傷無功能障礙； 4、開顱手術之后，無功能障礙者； 5、顱內異物無功能障礙； 6、頸部外傷導致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或者血管搭橋手術之后無功能障礙； 7、符合中度毀容標準之二項或者輕度毀容的； 8、發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或者其怎樣才算九級工傷 他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)的； 9、頸部瘢痕畸形，但不影響活動； 10、全身瘢痕占體表面積大于等于5%的等等。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷九級鑒定標準

1)癲癇輕度;

2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙;

3)腦挫裂傷無功能障礙;

4)開顱手術后無功能障礙者;

5)顱內異物無功能障礙;

6)頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄怎樣才算九級工傷 ，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙;

7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;

8)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其怎樣才算九級工傷 他部位禿發(fā)怎樣才算九級工傷 ，需戴假發(fā)者;

9)頸部瘢痕畸形，不影響活動;

10)全身瘢痕占體表面積5%;

11)面部有8 cm2(注怎樣才算九級工傷 ：2為平方)或三處以上1 cm2(注：2為平方)的瘢痕，

12)兩以上橫突骨折后遺腰痛;

13)三個節(jié)段脊柱內固定術;

14)脊椎壓縮前緣高度15)椎間盤切除術后無功能障礙;

16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失，

17)一手食指2～3節(jié)缺失，

18)一拇指指間關節(jié)功能喪失;

19)一足拇趾末節(jié)缺失;

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

21) 跖骨或跗骨骨折影響足弓者;

22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者

23)骨折內固定術后，無功能障礙者;

24)外傷后膝關節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關節(jié)交叉韌帶修補術后無功能障礙;

25)第對腦神經眼支麻痹;

26)眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者;

27)一眼矯正視力0.3，另眼矯正視力>0. 6 ;

28)雙眼矯正視力等于0.5;

29)淚器損傷，手術無法改進溢淚者;

30)雙耳聽力損失31 dB或一耳損失71 dB;

31)發(fā)聲及言語不暢;

32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴;

33)牙槽骨損傷長度>4 cm，牙脫落4個及以上;

34)上、下頜骨骨折，經牽引、固定治療后無功能障礙者;

35)肺修補術;

36)肺內異物滯留或異物摘除術;

37)膈肌修補術;

38)限局膿胸行胸膜剝脫術，

39)食管修補術;

40)胃修補術后;

41)十二指腸修補術;

42)小腸修補術后;

43)結腸修補術后;

44)肝修補術后;

45)膽囊切除;

46)開腹探查術后;

47)脾修補術后;

48)胰修補術后;

49)腎修補術后;

50)膀胱修補術后;

51)子宮修補術后;

52)一側卵巢部分切除;

53)陰道修補或成形術后;

54)乳腺成形術后。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的怎樣才算九級工傷 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病怎樣才算九級工傷 ，經認定為工傷后怎樣才算九級工傷 ，由勞動能力鑒定委員會依據《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出怎樣才算九級工傷 的傷殘程度和喪失勞動能力程度怎樣才算九級工傷 的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》怎樣才算九級工傷 的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經濟補償的權利。賠償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。九級工傷賠償的多少是按照政府統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算九級工傷賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

在怎樣才算九級工傷 我國工傷鑒定九級標準是：1、癲癇輕度；2、中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；3、腦挫裂傷無功能障礙；4、開顱手術后無功能障礙者；5、顱內異物無功能障礙；6、頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄怎樣才算九級工傷 ，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙。