工傷 九級手指九級傷殘能賠多少錢 的 傷殘賠償 為8個月手指九級傷殘能賠多少錢 的本人 工資 手指九級傷殘能賠多少錢 ，九級 工傷賠償項目 包括 醫(yī)療費 、 停工留薪期 工資、輔助器具費、 一次性傷殘補助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性 傷殘 就業(yè)補助金。用人單位不得解除在本單位患 職業(yè)病 或者因工負傷并被確認喪失或者部分 喪失勞動能力 手指九級傷殘能賠多少錢 的勞動者。如果用人單位 違法解除勞動合同 ，應當按經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付 賠償金 。工傷九級勞動者主動提出離職的，沒有 經(jīng)濟補償金 。 《 工傷保險條例 》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇手指九級傷殘能賠多少錢 ： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二) 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

手指九級傷殘能賠多少錢 你好手指九級傷殘能賠多少錢 ，對于江蘇手指九級工傷鑒定賠償多少錢手指九級傷殘能賠多少錢 ，主要是手指九級傷殘能賠多少錢 ：1、醫(yī)療費(工傷保險基金支付)2、住院伙食補助費(本單位因公出差伙食補助標準的70%)(單位支付)3、外就醫(yī)的交通、食宿費(由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷)(單位支付)4、康復性治療費(工傷保險基金支付)5、輔助器具費(安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)(工傷保險基金支付)6、工資福利(在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。一般不超過12月。)(單位支付)7、生活護理費(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%)(單位支付)8、一次性傷殘補助金(江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補助金是本人8個月工資)9、一次性工傷醫(yī)療補助金(江蘇省九級工傷賠償標準是1年1個月當?shù)仄骄べY0.4個月)10、一次性傷殘就業(yè)補助金(。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金手指九級傷殘能賠多少錢 ：20周歲以下12個月，20-30周歲10個月，30-40周歲8個月，40-50周歲6個月，50-55周歲4個月，55-60周歲2個月。)

九級傷殘一般不能賠20萬含醫(yī)療費。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的手指九級傷殘能賠多少錢 ，享受以下待遇手指九級傷殘能賠多少錢 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其手指九級傷殘能賠多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。