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社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.10.23
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無(wú)法補(bǔ)繳社保單位該如何補(bǔ)償?

一般沒(méi)交社保的補(bǔ)償是補(bǔ)繳社保,但是沒(méi)有辦法補(bǔ)繳的,可以現(xiàn)金補(bǔ)償社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 你們是報(bào)銷的方式,單位換保險(xiǎn)單據(jù)給錢,證據(jù)在單位,社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 你也沒(méi)有辦法說(shuō)單位沒(méi)給你上保險(xiǎn)。

法律分析

如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 ,將導(dǎo)致無(wú)輸出(如渦街流量計(jì))或輸出信號(hào)被當(dāng)作小信號(hào)予以切除(如差壓式流量計(jì)),這對(duì)供方來(lái)說(shuō)都是不利的,有失公正。為了防止效益的流失,對(duì)于一套具體的熱能計(jì)量設(shè)備,供需雙方往往根據(jù)流量測(cè)量范圍和能夠達(dá)到的范圍度,約定某一流量值為“約定下限流量”,而且約定若實(shí)際流量小于該約定值,按照下限收費(fèi)流量收費(fèi)??h級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門(mén)可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),或者授權(quán)其他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測(cè)試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測(cè)試任務(wù)的人員,必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實(shí)現(xiàn)。縣級(jí)以上地方人民政府計(jì)量行政部門(mén)根據(jù)本地區(qū)的需要,建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具,經(jīng)上級(jí)人民政府計(jì)量行政部門(mén)主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要,可以建立本單位使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具,其各項(xiàng)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計(jì)量行政部門(mén)主持考核合格后使用。計(jì)量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則,就地就近進(jìn)行。計(jì)量檢定必須按照國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國(guó)家計(jì)量檢定系統(tǒng)表由國(guó)務(wù)院計(jì)量行政部門(mén)制定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第二十條 勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十八條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 ;協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的,實(shí)行同工同酬;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的,適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

單位未足額繳納社保,可以訴訟要求補(bǔ)償損失嗎?你怎么看?

單位未足額繳納社保,員工可以要求公司補(bǔ)繳。

1.可能是單位按60%低檔給社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 你繳納社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 的社保,這樣符合國(guó)家現(xiàn)行社保政策

2.未按月給社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 你繳納社保,拖欠社保。這種情況,你可以要求單位給你繳納拖欠的社保,即補(bǔ)足沒(méi)有繳納社保的月份。這種補(bǔ)交,社保局是否可以補(bǔ)交,需要單位出面協(xié)調(diào)。如果補(bǔ)交不社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 了或者單位不同意給你補(bǔ)交。你可以到社保局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),要求單位補(bǔ)足未給你繳納社保的月份。或者根據(jù)情況提出法律援助。

隨便說(shuō)一下,拖欠社保不是勞動(dòng)仲裁管轄范圍。

如果單位是根本沒(méi)有為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,員工還可以與公司解除勞動(dòng)合同,并且要求公司按照工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【處理方法】

1.補(bǔ)繳社保

要求公司補(bǔ)繳社保需要到當(dāng)?shù)氐纳绫9芾聿块T(mén)進(jìn)行投訴,由社保管理部門(mén)限期單位進(jìn)行整改,逾期未整改將受到社保管理部門(mén)的處罰。

注意:補(bǔ)繳社保問(wèn)題無(wú)法通過(guò)勞動(dòng)仲裁處理,因?yàn)椴粚儆趧趧?dòng)仲裁受理范圍,申請(qǐng)社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 了也不予受理。

2.要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(1)用人單位未足額繳納或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

這種情況同樣屬于勞動(dòng)仲裁不受理的情況,不屬于要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情況

(2)用人單位未按本市規(guī)定的險(xiǎn)種為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系

按照相關(guān)法律規(guī)定,員工可以以此為由申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是員工每在該單位工作滿1年支付1個(gè)月的工資。

3.準(zhǔn)備材料

勞動(dòng)合同

在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),勞動(dòng)合同是證明與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的直接證據(jù),也是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的重要材料,除此之外,勞動(dòng)合同還能證明員工的工作年限,而工作年限也是補(bǔ)繳社保、計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的重要依據(jù)。

希望我的回答可以幫到你。

不能補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如何要求公司賠償

為什么不能補(bǔ)交社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 ?是公司過(guò)失社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 ,是可以補(bǔ)。帶具體情況、證明直接去社保中心咨詢。

公司不為員工交納社保,違法??梢砸筚r償自己的損失。

擴(kuò)展閱讀社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 :【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教社保補(bǔ)繳不了該怎么起訴賠償 你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

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北京交通事故律師-許瑞林

10-22 17:12

發(fā)生交通事故怎么索賠?有哪些賠償項(xiàng)目?能賠多少錢?最全攻略!

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:34

一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

社保補(bǔ)繳不了賠償怎么計(jì)算

縣級(jí)以上人民政府計(jì)量行政部門(mén)可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),或者授權(quán)其社保補(bǔ)繳不了賠償怎么計(jì)算他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測(cè)試任務(wù),法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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感謝客戶盧先生送來(lái)最真實(shí)且直白的認(rèn)可

北京交通事故律師-許瑞林

06-11 11:54

后補(bǔ)繳社保工傷賠償怎么賠

至此,公司告知員工家屬,稱公司已為員工Z補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),家屬可以去社保中心申請(qǐng)工傷待遇,而家屬得到上海社保中心出具的辦理情況回執(zhí)后補(bǔ)繳社保工傷賠償怎么賠:告知其一次性工亡補(bǔ)助金及喪葬補(bǔ)助金不符合領(lǐng)取條件,員工發(fā)生工亡后企業(yè)補(bǔ)繳社保, ...
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