如果是由于餐廳沒(méi)有對(duì)顧客盡到安全保障義務(wù)而導(dǎo)致顧客受傷飯店摔傷理賠不滿意 的飯店摔傷理賠不滿意 ，顧客可以向餐廳索賠飯店摔傷理賠不滿意 ，可以與餐廳協(xié)議要求其賠償誤工費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等一系列人身?yè)p害賠償?shù)南嚓P(guān)項(xiàng)目，如果協(xié)商不成可以向法院起訴解決。如果是由于第三人原因造成摔傷，且餐廳盡到了保障顧客安全的義務(wù)了，則可以向第三人索賠上述人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目。如果是由于顧客自己的原因摔傷的，則由顧客自己承擔(dān)責(zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條 【安全保障義務(wù)人責(zé)任】賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成飯店摔傷理賠不滿意 他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后，可以向第三人追償。

如果是飯店方存在過(guò)錯(cuò)飯店摔傷理賠不滿意 ，那么依據(jù)相關(guān)飯店摔傷理賠不滿意 的法律條文規(guī)定飯店摔傷理賠不滿意 ，受害人因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及誤工減少的收入，包括交通費(fèi)等，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償（指過(guò)錯(cuò)方：飯店）。并且根據(jù)受害人的傷害程度，受害人還可以要求酒店方賠償醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，如果已經(jīng)構(gòu)成傷殘，那么還可以要求飯店一方賠償傷殘賠償金和精神撫慰金等費(fèi)用。

法律分析

如果餐廳在濕滑樓梯處未設(shè)置明顯的警示標(biāo)志提醒消費(fèi)者注意腳下濕滑，從而導(dǎo)致消費(fèi)者用餐時(shí)摔傷，明顯未盡到安全保障義務(wù)，　那么，餐廳應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任，消費(fèi)者可以向餐廳索賠因摔傷所支付的醫(yī)療費(fèi)用以及護(hù)理費(fèi)用等；如果造成殘疾，那么建議大家在訴訟過(guò)程中申請(qǐng)法院依法委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)于傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算具體的賠償數(shù)額。首先，如果顧客在店內(nèi)就餐摔傷后，飯店應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間撥打急救電話，同時(shí)應(yīng)積極陪同顧客前往醫(yī)院進(jìn)行治療，這往往是協(xié)商解決問(wèn)題的前提。其次，飯店要將顧客治療過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用盡量掌握了解，需要住院的應(yīng)及時(shí)辦理住院，而住院期間的誤工費(fèi)、住院費(fèi)以及醫(yī)療費(fèi)等都是在保險(xiǎn)理賠范疇內(nèi)的。因此，飯店所需要賠償顧客的部分便是保險(xiǎn)理賠范疇以外的費(fèi)用。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

飯店意外摔傷賠償飯店摔傷理賠不滿意 的賠償要看個(gè)人的受害情況飯店摔傷理賠不滿意 ，這個(gè)賠償數(shù)額不是固定統(tǒng)一的。受害者可以向飯店主張因摔傷所支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用飯店摔傷理賠不滿意 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的飯店摔傷理賠不滿意 ，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金，殘疾的，可以在訴訟過(guò)程中申請(qǐng)法院依法委托鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)您的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算具體的賠償數(shù)額。

法律依據(jù)飯店摔傷理賠不滿意 ：

《民法典》第一千一百七十九條 【人身?yè)p害賠償范圍】侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

飯店意外摔傷賠償?shù)馁r償要看個(gè)人的受害情況飯店摔傷理賠不滿意 ，賠償數(shù)額不是固定統(tǒng)一的。受害者可以向飯店主張因摔傷所支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用飯店摔傷理賠不滿意 ，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的飯店摔傷理賠不滿意 ，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條飯店摔傷理賠不滿意 ，侵害飯店摔傷理賠不滿意 他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

退休人員給飯店打工摔斷了小腿對(duì)方不肯賠償?shù)脑掞埖晁碣r不滿意 ，我們要學(xué)會(huì)利用法律來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。

飯店摔傷理賠不滿意 你可以找勞動(dòng)局投訴飯店摔傷理賠不滿意 ，也可以找法院起訴，申請(qǐng)索賠。

只要老板用人，就存在著雇傭關(guān)系，被雇傭的一方因?yàn)楣ぷ鲹p害到個(gè)人生命財(cái)產(chǎn)的，老板要負(fù)相應(yīng)責(zé)任，這是無(wú)法逃避的責(zé)任。

所以，入職之前盡量填寫入職勞動(dòng)合同，好好看看勞動(dòng)合同上的內(nèi)容是否合理，有不合理的條款可以與老板協(xié)商修改。

勞動(dòng)合同是員工維護(hù)自己合法權(quán)益和利益最有效的手段。

簽訂合同以后，手持一份，相關(guān)企業(yè)留有一份，需要的時(shí)候，拿著自己那一份勞動(dòng)合同找老板協(xié)商解決，解決不了再找勞動(dòng)仲裁部門解決，還是解決不了再找法院起訴。

按照這樣的流程總會(huì)把事情辦好。

如你這種情況，就醫(yī)的時(shí)候，讓醫(yī)生作傷殘鑒定，醫(yī)院設(shè)有傷殘鑒定的相關(guān)科室。

把所有的醫(yī)院出具的證明、收費(fèi)清單、檢查結(jié)果等保管妥當(dāng)，這是維權(quán)需要出示的證據(jù)。

老板不但要支付你的醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)用，還要賠償精神損失。

如果還完成其他私人財(cái)產(chǎn)損失，老板也要賠償。

如果從事的是是高風(fēng)險(xiǎn)的工作，必須要求老板購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由自己承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分。

這也是為自己財(cái)產(chǎn)做準(zhǔn)備的一個(gè)途徑。

按道理來(lái)說(shuō)，達(dá)到法定退休年齡的員工，老板便不能雇傭，更不得讓退休人員從事安全系數(shù)不高的工作。產(chǎn)生事故老板要負(fù)主要責(zé)。

祝你早日康復(fù)飯店摔傷理賠不滿意 ！

望采納，謝謝飯店摔傷理賠不滿意 ！

個(gè)人觀點(diǎn)可供參考