七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，七級(jí)傷殘人工資×13個(gè)月；八級(jí)傷殘人工資×11個(gè)月；九級(jí)傷殘人工資×9個(gè)月；十級(jí)傷殘人工資×7個(gè)月。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

發(fā)生 工傷事故 上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，單位未按規(guī)定申請(qǐng)上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ， 工傷 職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，治療終結(jié)后申請(qǐng)勞動(dòng)能力（ 傷殘等級(jí) ）鑒定，傷殘等級(jí)以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 上海 7級(jí) 工傷賠償項(xiàng)目 上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一、 醫(yī)療費(fèi) ；二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；三、輔助器具費(fèi)用；四、 停工留薪期 工資 ；五、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) ；六、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ；七、離職后，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金；

工傷七級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按殘疾等級(jí)支付一次殘疾補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)殘疾為13個(gè)月本人工資，八級(jí)殘疾為11個(gè)月本人工資，九級(jí)殘疾為9個(gè)月本人工資，十級(jí)殘疾為7個(gè)月本人工資（二）勞動(dòng)，錄用合同期滿，或者員工本人提出解除勞動(dòng)，錄用合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，使用者支付一次殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省，自治區(qū)，直轄市人民政府規(guī)定?！斗欠ü蛡蚬緜鋈藛T一次賠償辦法》第五條一次賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付上海7級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)殘疾為賠償基數(shù)的1倍。意外傷害或職業(yè)病死亡，按賠償基數(shù)的10倍支付一次賠償金。賠償基數(shù)是指公司所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)一地區(qū)上年度員工的年平均工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。