受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。

受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。

對于醫(yī)療費的問題，該解釋規(guī)定，醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的舉證責任。

《治安管理處罰法》第四十三條，毆打2022年輕傷賠償標準金額 他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款2022年輕傷賠償標準金額 ：

(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;

(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;

(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《刑法》第二百三十四條，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

人們之間發(fā)生 打架斗毆 2022年輕傷賠償標準金額 ，造成人員受傷的，派出所會介入處理。等刑事判決結(jié)束后，受害人可以發(fā)起附帶民事 訴訟 ，要求賠償，這個時候，一般要做一個傷情鑒定，明確受傷的具體情況，是屬于重傷還是輕傷。那么， 司法鑒定 輕傷標準 是多少?國家有這方面的規(guī)定，將輕傷分為幾個級別，下面2022年輕傷賠償標準金額 我們通過本文2022年輕傷賠償標準金額 了解下。 一、司法鑒定輕傷標準是多少? 1、帽狀腱膜下血腫頭皮撕脫傷面積達20平方厘米(兒童達10平方厘米);頭皮外傷性缺損面積達10平方厘米(兒童達5平方厘米)。 2、頭皮銳器創(chuàng)口累計長度達 8厘米, 兒童達 6厘米; 鈍器創(chuàng)口累計長度達6厘米,兒童達4厘米。 3、顱骨單純性骨折。 4、頭部損傷確證出現(xiàn)短暫的意識障礙和近事遺忘。 5、顴骨骨折或者上、下頜骨骨折; 顳下頜關(guān)節(jié)損傷致張口度 (上下切牙切緣間距)小于3厘米。 6、面部軟組織單個創(chuàng)口長度達3.5 厘米 (兒童達 3厘米),或者創(chuàng)口累計長度達5厘米(兒童達4厘米)或者頜面部穿透創(chuàng)。 7、胸部損傷引起氣胸、血胸或者較大面積的單純性皮下氣腫,未出現(xiàn)呼吸困難。 8、胸部受擠壓, 出現(xiàn)窒息征象。 9、肩胛骨、鎖骨或者胸骨骨折; 胸鎖關(guān)節(jié)或者肩鎖關(guān)節(jié)脫位。 10、肋骨骨折 。 11、女性乳房損傷導致一側(cè)乳房明顯變形或者部分缺失; 一側(cè)乳房乳腺導管損傷。 二、 輕傷賠償標準 是怎樣的? 由被害方提出賠償請求,由法院根據(jù)情節(jié)區(qū)別責任,判決被告方承擔費用的百分比。 1、醫(yī)藥費2022年輕傷賠償標準金額 ：根據(jù)被害方當?shù)乜h級以上醫(yī)院出據(jù)的病歷及醫(yī)藥費收據(jù)確定賠償額; 2、誤工費：根據(jù)被害方,事發(fā)上月基本 工資 標準(企業(yè)職工由所在單位勞動人事部門出據(jù)證明,個體工商戶由當?shù)囟悇?wù)部門提供申報納稅額度,無業(yè)人員按照國家統(tǒng)計局上年度年人均收)計算賠償; 3、 護理費 ：由當?shù)乜h級以上醫(yī)院出據(jù)患者需要護理證明，并提供需護理時間期限，再根據(jù)實際護理人日均收乘以護理天數(shù)計算。 4、賠償費(這不是一個準確的概念)：如果是輕傷，基本沒有賠償費，如果是重傷造成殘疾，根據(jù)被害人所在地 傷殘鑒定 委員會鑒定結(jié)論，依據(jù) 傷殘賠償標準 執(zhí)行賠償。如果造成需要假肢或輔助器械(輪椅等)被告人根據(jù)法院確定的責任輕重，一并賠償。 綜上所述，受害人被打傷，為2022年輕傷賠償標準金額 了更好的爭取賠償，避免糾紛，應(yīng)該及時到當?shù)氐蔫b定機構(gòu)做傷情鑒定，鑒定機構(gòu)受理后，根據(jù)司法鑒定輕傷標準，出具鑒定書，輕傷也包括四個等級，不同等級對應(yīng) 賠償標準 不同，賠償費用主要有 醫(yī)療費 、護理費及誤工費等相關(guān)費用。

一、1-10級一次性傷殘補助金

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下2022年輕傷賠償標準金額 ：

一級傷殘：本人工資×272022年輕傷賠償標準金額 ；

二級傷殘：本人工資×25；

三級傷殘：本人工資×23；

四級傷殘：本人工資×21；

五級傷殘：本人工資×18；

六級傷殘：本人工資×16；

七級傷殘：本人工資×13；

八級傷殘：本人工資×11；

九級傷殘：本人工資×9；

十級傷殘：本人工資×7。

二、1-6級傷殘津貼（按月享受）

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標準如下：

一級傷殘：本人工資×90％；

二級傷殘：本人工資×85％；

三級傷殘：本人工資×80％；

四級傷殘：本人工資×75％；

五級傷殘：本人工資×70％；

六級傷殘：本人工資×60％。

說明：

1）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

3）本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付；

2）一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付；

上述兩金標準，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標準，具體標準授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱。

四、停工留薪期工資

在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。

五、停工留薪期護理

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。

六、評殘后的護理費

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活完全不能自理：社平工資×50％；

生活大部分不能自理：社平工資×40％；

生活部分不能自理：社平工資×30％。

七、住院伙食補助費、交通費、食宿費

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

八、醫(yī)療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

超出目錄及服務(wù)標準的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔。

九、工傷康復費

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

十、輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

十一、工傷復發(fā)待遇

工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費，停工留薪期工資。

十二、因工死亡待遇標準

依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

1、喪葬補助金：當?shù)厣缙焦べY×6；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

1、輕微傷是指各種致傷因素所致的原發(fā)性損傷，造成組織器官結(jié)構(gòu)輕微損害或者輕微功能障礙?！度梭w損傷程度鑒定標準》規(guī)定2022年輕傷賠償標準金額 了輕微傷的下限和上限。上限為輕傷二級的下限，下限為構(gòu)成輕微傷的最低門檻標準，凡是達到輕微傷下限而未達到輕傷二級下限的損傷構(gòu)成輕微傷是未達到輕微傷下限的損傷其程度均不構(gòu)成輕微傷或者稱為皮肉痛苦。2、輕微傷鑒定意見在司法實踐中的應(yīng)用，就目前相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定情況看，主要是作為刑事犯罪案件的定罪情節(jié)或者量刑情節(jié)，以決定某一行為是否構(gòu)成某種犯罪或者是否達到情節(jié)惡劣的程度從而決定某一行為是否構(gòu)成犯罪，以及量刑從重的情節(jié)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：(1)結(jié)伙毆打、傷害他人的2)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的3)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?！吨腥A人民共和國刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

《中華人民共和國治安管理處罰法》四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款2022年輕傷賠償標準金額 ；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的2022年輕傷賠償標準金額 ；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的2022年輕傷賠償標準金額 ；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。