泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022
(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月
(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月
2、按月享受傷殘津貼(按月支付)
(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%
(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%
(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%
(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月
2、傷殘津貼
(1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%
(2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%
(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
(1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
(2)八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
(3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
(4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月
工傷死亡賠償2022標(biāo)準(zhǔn)1、喪葬補(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,賠償六個(gè)月;
2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進(jìn)行賠付泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,其他近親屬按照百分之三十進(jìn)行賠付;
3、賠償一次性工亡補(bǔ)助金,按照上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入的二十倍進(jìn)行賠付。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)20222022年1月17日泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的最新數(shù)據(jù)泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,2022年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:47412元×20=948240元。
標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)
一、居民收入情況
2021年度,全國(guó)居民人均可支配收入35128元,比上年名義增長(zhǎng)9.1%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)8.1%;比2019年增長(zhǎng)(以下如無(wú)特別說(shuō)明,均為同比名義增速)14.3%,兩年平均增長(zhǎng)6.9%,扣除價(jià)格因素,兩年平均實(shí)際增長(zhǎng)5.1%。
分城鄉(xiāng)看,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入47412元,增長(zhǎng)8.2%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)7.1%;農(nóng)村居民人均可支配收入18931元,增長(zhǎng)10.5%,扣除價(jià)格因素,實(shí)際增長(zhǎng)9.7%。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)數(shù)據(jù)地址:
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的規(guī)定,職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個(gè)項(xiàng)
1、喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的上年度本地區(qū)職工月平均工資;
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶每月40%,其泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
因此,根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:47412元×20=948240元。
2022工亡一次性死亡賠償金是多少2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為948240元泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
一、職工有下列情形之一的泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的泉州工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ;
2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。