工傷賠償沒有銀行流水怎么辦
一、工傷認(rèn)定沒有工資流水怎么得到賠償
1、工傷認(rèn)定沒有工資流水獲得賠償?shù)姆椒ㄈ缦鹿r償沒有銀行流水怎么辦 :
(1)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工傷賠償沒有銀行流水怎么辦 ,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額5個(gè)月工資、加班工資等工傷賠償沒有銀行流水怎么辦 ,從離職起算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年;
(2)勞動(dòng)爭議的前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條
職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
二、工傷賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%;
2、一次性傷殘補(bǔ)助金是按傷殘等級(jí)計(jì)算的,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來賠付的,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
工傷沒有工資流水怎么辦發(fā)生事故后,要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,有書面的認(rèn)定結(jié)果才能知道是否為工傷。如果是工傷的,則要看傷的情況,然后再去做工傷的傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來決定賠付。如果沒有鑒定結(jié)果沒有級(jí)別的,哪單位只需要支付受傷的醫(yī)療費(fèi)用,不需要賠付。至于上班多少天是與工傷沒有多少關(guān)連,只要是上班了,如果是發(fā)生的工傷,就要按規(guī)定來處理
法律依據(jù)工傷賠償沒有銀行流水怎么辦 :
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的工傷賠償沒有銀行流水怎么辦 ;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷賠償沒有銀行流水怎么辦 他情形。
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