1、職工工傷斷三根肋骨賠償二十萬 的三根肋骨骨折工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ，一般能被認(rèn)定為十級工傷工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ；

2、能獲得下列賠償工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ：

(1)7個月工傷斷三根肋骨賠償二十萬 的本人工資作為其一次性傷殘補(bǔ)助金；

(2)在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇由單位按月照發(fā)；

(3)以及醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠。

具體情況具體分析。需要先去認(rèn)定工傷然后再去做勞動能力鑒定。肋骨骨折三根是十級傷殘工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ，十級傷殘為7個月的本人工資。法律依據(jù)工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷需要先向社保局申報(bào)，然后由轄區(qū)內(nèi)的勞動能力鑒定委員會作出具體的工傷鑒定，根據(jù)鑒定的情況決定賠償?shù)慕痤~。

斷工傷斷三根肋骨賠償二十萬 了三根肋骨，根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》這一標(biāo)準(zhǔn)性文件進(jìn)行判斷，屬于三個“骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”的單項(xiàng)十級工傷，可以晉升為九級工傷，按九級的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

法律分析

因?yàn)楦鶕?jù)標(biāo)準(zhǔn)性文件，基本上所有的骨折都構(gòu)成十級工傷，而個別部位的骨折，如脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形的屬于五級工傷，骨盆骨折嚴(yán)重移位的屬于七級工傷......從醫(yī)療上講，血運(yùn)豐富的部位比較易于痊愈，比較靠近心臟部位的骨折，如肋骨骨折更容易屬于“十級工傷”的范疇，根據(jù)勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)文件，“兩項(xiàng)及以上等級相同，最多晉升一級”，因此推測可以按照九級傷殘?zhí)幚怼?/p>

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條具體規(guī)定工傷斷三根肋骨賠償二十萬 了輕工傷的一次性賠償金，對提問來說，這是比較核心的規(guī)定，進(jìn)行簡單計(jì)算僅供參考：

①繼續(xù)保持勞動關(guān)系的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，數(shù)額為本人9個月的工資（北京地區(qū)限定在84931-424656元）工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ；

②勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，改為從工傷保險(xiǎn)基金支付”一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金“（區(qū)別于上述賠償）和”由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金“，以北京為例，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級6個月的上年度全市職工月平均工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級6個月的上年度全市職工月平均工資，按8847計(jì)算，即106164元。

如果存在工傷賠償金之類的爭議，當(dāng)事人可以選擇依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決——即所謂的“私了”。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。因此，建議根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商解決問題。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條　職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。

《中華人民共和國勞動法》第七十七條　用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷致肋骨骨折三根，應(yīng)評定為十級傷殘。除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要補(bǔ)償工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資工傷斷三根肋骨賠償二十萬 ；2、勞動合同解除或者終止時，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定工傷斷三根肋骨賠償二十萬 的具體標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金等等。

一、三根肋骨骨折傷殘賠償多少

1、工傷肋骨骨折3根工傷斷三根肋骨賠償二十萬 的賠償是要經(jīng)過工傷鑒定來確定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)的。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。