工傷認定后下一步程序是市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當從其建立工傷認定后下一步程序怎么走 的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組工傷認定后下一步程序怎么走 ，由專家組提出鑒定意見。

《中華人民共和國工傷管理條例》

第二十五條　設(shè)區(qū)工傷認定后下一步程序怎么走 的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立工傷認定后下一步程序怎么走 的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

【溫馨提示】

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勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是工傷認定后下一步程序怎么走 ：一、核對鑒定結(jié)論。對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；二、估算賠償數(shù)額；三、處理賠償事宜。在拿到認定書后，若對認定結(jié)果不服，可以在拿到認定結(jié)果的半個月內(nèi)提出再次認定的請求。但是一般來說，認定機構(gòu)按照流程操作，并且提出認定請求的人沒有新的證據(jù)時，認定機構(gòu)是不會受理該認定請求的。

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷工傷認定后下一步程序怎么走 ：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其工傷認定后下一步程序怎么走 他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷工傷認定后下一步程序怎么走 ：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷認定后下一步的程序是根據(jù)情況可以申請傷殘鑒定工傷認定后下一步程序怎么走 ，如果自己的勞動能力沒有受到影響，那也沒有必要申請傷殘鑒定，無需申請傷殘鑒定的話就是協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額，協(xié)商不成的情況下申請勞動仲裁。如果說需要申請工傷鑒定，那就等到工傷鑒定的結(jié)果出來了以后再處理賠償事宜。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷工傷認定后下一步程序怎么走 ：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

1、如受傷被認定為因工受傷工傷認定后下一步程序怎么走 ，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按工傷認定后下一步程序怎么走 你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；

2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

3、如果用人單位不履行上述的義務(wù)，你們可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。

一、個人申請工傷認定的程序工傷認定后下一步程序怎么走 ：

用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時提交相關(guān)的證據(jù)材料。

二、用人單位申請工傷認定的程序：

發(fā)生員工傷（亡）事故后，應(yīng)在24小時內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15日內(nèi)提交書面報告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷（亡）事故30日內(nèi)提交工傷認定，用人單位辦理工傷認定應(yīng)向本地地區(qū)勞動保障局社?？铺峤徊牧?。

工傷認定決定書多長時間下來工傷認定后下一步程序怎么走 ？

法定3個月,最短20天。國家規(guī)定工傷認定書多長時間下來60天作出工傷認定決定,所以工傷認定書一般60天就可以出來。

綜上所述，關(guān)于工傷認定決定書下來后再走什么程序的問題，1.是確定確實是因工手上，2是鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

（二）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

工傷認定后下一步程序是申請勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷工傷認定后下一步程序怎么走 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工傷認定后下一步程序怎么走 的工傷認定后下一步程序怎么走 ，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷認定后下一步程序怎么走 的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級工傷認定后下一步程序怎么走 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。