傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí)部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘，但是傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。下面帶大家看看傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的。一級(jí)傷殘1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2.意識(shí)消失；

3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

4.完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助；2.各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)；3.不能工作；4.社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘1.不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；2.各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；3.明顯職業(yè)受限；4.社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘1.日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；2.各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；3.職業(yè)種類受限；4.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)；2.各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)；3.需要明顯減輕工作；4.社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2.各種活動(dòng)降低；3.不能勝任原工作；4.社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；2.短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；3.工作時(shí)間需要明顯縮短；4.社會(huì)交往降低。八級(jí)傷殘1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；2.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限；3.斷續(xù)工作；4.社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘1.日?；顒?dòng)能力大部分受限；2.工作和學(xué)習(xí)能力下降；3.社會(huì)交往能力大部分受限。十級(jí)傷殘1.日常活動(dòng)能力部分受限；2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降；3.社會(huì)交往能力部分受限。

傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，外地就醫(yī)交通費(fèi)，食宿費(fèi)，治療費(fèi)，輔助器具費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一級(jí)傷殘，日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持，意識(shí)消失，各種活動(dòng)均受到限制而臥床，完全喪失勞動(dòng)能力部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

2、二級(jí)傷殘，日常生活需要隨時(shí)有人幫助，各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的活動(dòng)，不能工作，社會(huì)交往極度困難；

3、三級(jí)傷殘，不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng)， 明顯職業(yè)受限，社會(huì)交往困難；

4、四級(jí)傷殘，日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助，各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)，職業(yè)種類受限，社會(huì)交往嚴(yán)重受限；

5、五級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)，各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng)，需要明顯減輕工作，社會(huì)交往貧乏；

6、六級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動(dòng)降低， 不能勝任原工作，社會(huì)交往狹窄；

7、七級(jí)傷殘，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限，短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限，工作時(shí)間需要明顯縮短，社會(huì)交往降低；

8、八級(jí)傷殘，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限，遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限，斷續(xù)工作，社會(huì)交往受約束；

9、九級(jí)傷殘，日?；顒?dòng)能力大部分受限，工作和學(xué)習(xí)能力下降，社會(huì)交往能力大部分受限；

10、十級(jí)傷殘，日常活動(dòng)能力部分受限，工作和學(xué)習(xí)能力有所下降， 社會(huì)交往能力部分受限。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

軍人傷殘1一10級(jí)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙；

2、二級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙；

3、三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙；

4、四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無(wú)生活自理障礙；

5、五級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙；

6、六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙；

7、七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙；

8、八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙；

9、九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙；

10、十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

【法律依據(jù)】

《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定管理辦法》

第三條 軍人殘疾等級(jí)評(píng)定管理工作，應(yīng)當(dāng)遵循公開(kāi)、公平、公正部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的原則。

第四條 總后勤部衛(wèi)生部主管全軍殘疾等級(jí)評(píng)定工作；各級(jí)后勤（聯(lián)勤）機(jī)關(guān)衛(wèi)生部門主管本級(jí)殘疾等級(jí)評(píng)定工作。

第五條 軍人殘疾等級(jí)評(píng)定管理工作，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)法律、法規(guī)，任何單位和個(gè)人不得弄虛作假、以權(quán)謀私，不得損害國(guó)家、軍隊(duì)和殘疾軍人利益。

【法律分析】部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，對(duì)于一到十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，也就是工傷1-10級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其具體項(xiàng)目有：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因等級(jí)不同、各地區(qū)的政策和賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，其詳細(xì)賠償標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)參考《工傷保險(xiǎn)條例》。其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條　

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

1、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注：一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) 的部隊(duì)傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn) ，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

一級(jí)：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理。

二級(jí)：官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。

三級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理。

四級(jí)：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理者。

五級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

六級(jí)：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

七級(jí)：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

八級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。

九級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者。

十級(jí)：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理者。

參考資料：百度百科——傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)