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保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠

在線問法 時(shí)間: 2023.09.30
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工傷假肢安裝賠償標(biāo)準(zhǔn)1、 工傷 保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠的假肢安裝費(fèi)用保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠,屬于工傷職工輔助器具的配置費(fèi)用保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠,建議先做 勞動(dòng)能力鑒定 保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠,按勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告的費(fèi)用,申請支付,此項(xiàng)費(fèi)用由 工傷保險(xiǎn) 基本支付,一次性補(bǔ)助分為一次性傷殘補(bǔ)助、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助三種,對申請勞動(dòng)能力鑒定保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠的,按照工傷等級確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),其中一次性傷殘補(bǔ)助和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助基本由工傷保險(xiǎn)支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助由用人單位支付。
工傷假肢賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷假肢安裝費(fèi)屬于工傷職工輔助設(shè)備配置費(fèi)。建議先做勞動(dòng)能力鑒定保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 ,根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 的費(fèi)用申請支付,基本由工傷保險(xiǎn)支付;一次性補(bǔ)助分為一次性傷殘補(bǔ)助、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助三種,對申請勞動(dòng)能力鑒定保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 的,按照工傷等級確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),其中一次性傷殘補(bǔ)助和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助基本由工傷保險(xiǎn)支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助由用人單位支付。法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

假肢賠償期限到多少歲

國家規(guī)定是到75歲的保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 ,從工傷發(fā)生的年齡到75歲的時(shí)間算。賠償費(fèi)也是按這個(gè)算。城鎮(zhèn)戶口到76歲,農(nóng)村戶口到73-74歲。根據(jù)當(dāng)?shù)氐钠骄鶋勖?jì)算,自定殘之日起,賠償20年。

法律分析

可以按照受害人安裝假肢的花費(fèi)來賠償。這叫殘疾輔助器具賠償。按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配置機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)。交通事故當(dāng)中賠償義務(wù)人(肇事者、保險(xiǎn)公司)給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目,主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi);受害人因傷致殘的,殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi),賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償;受害人死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 他合理費(fèi)用,受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十三條 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見確定。

《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

工傷假肢安裝賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、 工傷 保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 的假肢安裝費(fèi)用保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 ,屬于工傷職工輔助器具的配置費(fèi)用保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 ,建議先做 勞動(dòng)能力鑒定 保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 ,按勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告的費(fèi)用,申請支付,此項(xiàng)費(fèi)用由 工傷保險(xiǎn) 基本支付; 2、一次性補(bǔ)助分為三個(gè)一次性,即 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金;申請勞動(dòng)能力鑒定的,根據(jù)工傷級別,確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) ,其中一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基本支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付; 3、法律依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 : (一)治療工傷的 醫(yī)療費(fèi)用 和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活 護(hù)理費(fèi) ; (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

發(fā)生工傷后假肢器具應(yīng)該如何賠償?

根據(jù)條例:

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 的保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 ,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級傷殘為14個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

但公司不會(huì)再支付假肢安裝費(fèi)用保險(xiǎn)公司對假肢怎么賠 了!

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