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工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時間: 2023.09.26
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤 ...,2、供養(yǎng)親屬撫恤金,3、一次性工亡補(bǔ)助金,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
職工病亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

員工因病死亡最新賠償

1、在職職工因病死亡,單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi);喪葬補(bǔ)助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的四個月發(fā)放;撫恤金按其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,每滿一年計(jì)發(fā)一個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金,最多不超過20個月。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限計(jì)算到月,不滿一年按一年計(jì)算。

工傷死亡賠償項(xiàng)目包括工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ?

1、喪葬補(bǔ)助金,資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金,

3、一次性工亡補(bǔ)助金,

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

總結(jié):我們可以了解到企業(yè)在職,也就是還是屬于企業(yè)員工,因?yàn)楣ぷ髟蛩劳龅?,可以認(rèn)為是工傷,但是也存在因?yàn)樽陨碓蛩劳龅?,但是同樣可以享受一定的補(bǔ)助

法律依據(jù):

根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩部分:

1、一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照國家標(biāo)準(zhǔn),是兩個月工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的平均工資,地方標(biāo)準(zhǔn)可以高于國家標(biāo)準(zhǔn),是六個月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

2、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi),按國家標(biāo)準(zhǔn),直系親屬人數(shù)分為6個月、9個月、12個月工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)可高于國家標(biāo)準(zhǔn),供養(yǎng)直系親屬的一人,為死者六個月的工資;供養(yǎng)二人的,為死者九個月的工資;供養(yǎng)三人的,為死者六個月或三人以上的,為死者十二個月的工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

職工上班期間死亡一般能賠償多少錢

工作期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):按照規(guī)定工作期間死亡應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為六個月工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ;供養(yǎng)親屬撫恤金為本人工資的30%,配偶為40%,總計(jì)不能超過本人的工資;一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為員工死亡時上一年度的居民人均可支配收入的二十倍。勞動者在工作崗位上,因?yàn)樽砭啤⑽?、自殺、違法犯罪或者因?yàn)閭€人恩怨被人殺害,屬于非因工死亡。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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工人上班因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬 ...
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