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交了五險一金被辭退怎么賠償

在線問法 時間: 2024.04.13
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被公司辭退五險一金有補償嗎

勞動合同期限內(nèi)被用人單位違法辭退交了五險一金被辭退怎么賠償 的話也不需要補償五險一金,。但是無正當理由辭退,需要支付經(jīng)濟補償。按照之前交了五險一金被辭退怎么賠償 的工作年限和被辭退前一年的平均工資計算的。如果在被辭退之前單位都有按規(guī)定交五險一金,辭退時就不涉及五險一金。

辭退員工五險一金該怎么賠?

單位主動辭退員工交了五險一金被辭退怎么賠償 ,和員工解除勞動合同交了五險一金被辭退怎么賠償 ,單位必須按員工每一年在單位交了五險一金被辭退怎么賠償 的工作工齡補償一個月工資交了五險一金被辭退怎么賠償 ,有幾年工齡就補償幾個月工資,超過半年算一個月工資,不足半年算半個月工資。單位辭退員工時,如果有欠交員工交了五險一金被辭退怎么賠償 的社保和住房公積金的,必須要替員工補交足單位應交的金額。

上班交五險一金被辭退怎么辦

員工被辭退后交了五險一金被辭退怎么賠償 ,單位將按照《勞動合同法》第五十條“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)”的規(guī)定辦理。員工在未找到新單位前,社保賬戶暫時封存,待重新開始新的工作經(jīng)歷后延續(xù)繳納,或自己以自謀職業(yè)者身份自行繳納。住房公積金將暫時封存。

擴展閱讀交了五險一金被辭退怎么賠償 :【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

與公司簽勞動合同有5險一金3個月被解雇,怎樣賠償

解除勞動合同得依法解除

符合勞動合同法第四十六條列明條款解除交了五險一金被辭退怎么賠償 的按第四十七條給經(jīng)濟補償

其交了五險一金被辭退怎么賠償 他條款沒補償

用人單位不按條款違法解除交了五險一金被辭退怎么賠償 ,勞動者可要求繼續(xù)履行或雙倍賠償

交了五險辭職后有什么補償?

如果是單位主動辭退交了五險一金被辭退怎么賠償 你的交了五險一金被辭退怎么賠償 ,那么你可以申請失業(yè)金或失業(yè)補助金的,如果你自己原因辭職那么就無法申領失業(yè)金,只能申請失業(yè)補助金。

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北京懷柔區(qū)交通事故,傷者評上二級傷殘,因事故責任無法劃分,保險公司拒絕賠償。元甲律師收集對方責任點的證據(jù),在庭審中據(jù)理力爭,獲得了164萬元賠償款。這筆賠償款雖無法抹去傷痕,但至少能讓傷者一家人的生活重擔稍微減輕,為康復之路提供經(jīng)濟基礎。

北京交通事故律師-許瑞林

11-28 12:02

對于法院已經(jīng)窮盡了所有執(zhí)行措施,也無法執(zhí)行回款的案件,幫委托人尋找其他救濟途徑尤為重要,即使目前為止,法院還沒有相關判例,多一種嘗試,就多一條可以回款的可能!

北京交通事故律師-許瑞林

07-22 21:53

李先生,肇事方,對方死亡,我方全責,事故責任下來以后如晴天霹靂,一場事故毀了兩個家庭,李先生經(jīng)朋友介紹說北京元甲律所是處理交通事故最專業(yè)的律所,來所溝通后直接委托,把全部希望寄托在我們身上,我們多次勘察現(xiàn)場,查找監(jiān)控,尋找突破案件的有利證據(jù),也多次跟交警溝通,歷盡千辛全責改為同等責任??????,讓李先生免于承擔刑事責任??,事后李先生保險方積極配合理賠,使兩方家庭都有了妥善的結果,終不負所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯(lián)系我?guī)湍闾幚怼?

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 19:30

辭退五險一金怎么算

第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條 規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合 ...
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“法律的光輝使者” “一面錦旗 滿載謝意” ,當事人真是才華橫溢、文案大師,一下贈送3面錦旗!本案歷經(jīng)一審二審,理賠糾紛終于圓滿結案,幫助傷者拿到38.6萬元賠償款,口碑服務也得到了當事人及家人的贊揚!

北京交通事故律師-許瑞林

01-23 15:36

哺乳期辭退五險一金怎么算

單位主動辭退員工,和員工解除勞動合同,單位必須按員工每一年在單位哺乳期辭退五險一金怎么算的工作工齡補償一個月工資,有幾年工齡就補償幾個月工資,超過半年算一個月工資,不足半年算半個月工資,辭退后公司應該怎么賠償員工的五險一金按照解除 ...
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