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上海2022年工傷津貼調(diào)整

在線問法 時間: 2023.09.25
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通過查詢相關資料顯示上海2022年工傷津貼調(diào)整 ,上海2022年傷殘津貼調(diào)整部份1月1日補發(fā)。上海確保待遇補發(fā)到位上海2022年工傷津貼調(diào)整 ,調(diào)整后提高的傷殘津貼將從2022年1月1日起予以補發(fā),將會惠及全省工傷人員3.23萬人,對傷殘人來說,提高了待遇,也將會將提高的金額補發(fā)到賬。

工傷賠償標準2022上海是怎樣的

工傷賠償標準 工傷 人員因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的上海2022年工傷津貼調(diào)整 ,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,享受以下待遇上海2022年工傷津貼調(diào)整 : (一)從 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 。一級傷殘的,為24個月的工傷人員負傷前一月本人繳費 工資 ;二級傷殘的,為22個月;三級傷殘的,為20個月;四級傷殘的,為18個月; (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 。一級傷殘的,為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%; (三)工傷人員辦理按月領取 養(yǎng)老金 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受 養(yǎng)老保險 待遇?;攫B(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定 退休年齡 又不符合按月領取養(yǎng)老金條件的,由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼; (四)參加本市基本 醫(yī)療保險 的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按月繳納基本醫(yī)療保險費,享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡后繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。 工傷人員因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的,為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;六級傷殘的,為14個月; (二)保留與用人單位勞動關系的,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的,兩項補助金標準合計為30個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,為25個月。 因工傷人員 退休 或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第二款規(guī)定的待遇。 工傷人員因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資; 八級傷殘 的,為10個月;九級傷殘的,為8個月;十級傷殘的,為6個月; (二) 勞動合同 期滿終止,或者工傷人員本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,為15個月;九級傷殘的,為10個月;十級傷殘的,為5個月。 因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第一款第(二)項規(guī)定的待遇。 工傷人員 工傷復發(fā) ,經(jīng)鑒定委員會確認需要治療的,享受《 上海 市工傷保險實施辦法》第三十一條至三十六條規(guī)定的工傷保險待遇。 與用人單位解除或者終止勞動關系的工傷人員,并按照《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的,不再享受《上海市工傷保險實施辦法》第三十一條至三十六條規(guī)定的待遇。 從業(yè)人員因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于從業(yè)人員因工死亡前一月的繳費工資。 通過上述對于工傷的有關賠償進行詳細的解析,可以清楚的上海2022年工傷津貼調(diào)整 了解到工上的賠償一般都是按照 傷殘等級 來進行劃分賠償?shù)?。而且對于受到工傷的員工,他們可以選擇是否能夠繼續(xù)留在原單位工作,如果原單位的工作他們已適合再繼續(xù)工作下去的,用人單位是需要支付相應的 賠償金 的。

2022年上海市工傷保險待遇是什么?

一、上海市工傷保險待遇是什么? 1、醫(yī)療待遇 治療 工傷 所需 醫(yī)療費用 應當符合國家和本市上海2022年工傷津貼調(diào)整 的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。工傷醫(yī)療費用除按照本市規(guī)定由 醫(yī)療保險 基金承擔的部分外上海2022年工傷津貼調(diào)整 ,其余由工傷保險基金承擔。 2、住院伙食費、交通食宿費標準 工傷人員住院治療工傷的上海2022年工傷津貼調(diào)整 ,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標準報銷。 3、 停工留薪期 待遇 從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷人員評定 傷殘等級 后,停發(fā)原待遇,按照本辦法的有關規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 4、傷殘補助金 工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,享受以下待遇上海2022年工傷津貼調(diào)整 : (1)從工傷保險基金支付 一次性傷殘補助金 。一級傷殘的,為24個月的工傷人員負傷前一月本人繳費 工資 ;二級傷殘的,為22個月;三級傷殘的,為20個月;四級傷殘的,為18個月; (2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%; (3)工傷人員辦理按月領取 養(yǎng)老金 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定 退休年齡 又不符合按月領取養(yǎng)老金條件的,由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼; 二、申請 工傷待遇 的程序是怎樣的? 1、先進行工傷認定 將下列材料提交至 社保 局,拿到《受理通知書》,60天內(nèi),拿到 工傷認定書 。 (1) 工傷認定申請表 (2)傷亡人員與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料(如: 勞動合同 ); (3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 2、再進行 工傷鑒定 拿到《工傷認定書》,再申請 傷殘鑒定 ,需要提交以下材料: (1)填寫完整的《上海市因工負傷、職業(yè)病 勞動能力鑒定 申請表》; (2)《工傷認定書》; (3)醫(yī)療保險契約定點醫(yī)療機構診治工傷的有關資料;《職業(yè)病病史摘要》。 一般60天內(nèi)會拿到勞動能力鑒定結(jié)論。 3、申請工傷保險待遇 拿著《鑒定結(jié)論書》,去 醫(yī)保 中心辦理《上海市醫(yī)療保險服務窗口醫(yī)療費結(jié)算單》,再到社保中心辦工傷保險待遇申領手續(xù),先填寫《工傷保險待遇申請表》,再和《上海市醫(yī)療保險服務窗口醫(yī)療費結(jié)算單》一起給社保中心,上海2022年工傷津貼調(diào)整 他們會給你一張《工傷(亡)人員待遇核定表(個人)》表,在30天內(nèi)工傷保險基金就會支付到你賬戶上。 綜上所述,上海職工遇到生產(chǎn)事故,屬于工傷的,先到當前區(qū)縣的勞動保障局申請工傷認定,然后再進行勞動能力鑒定,明確工傷等級。職工享有的工傷待遇有停職留薪工資、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、醫(yī)療費及 護理費 報銷等。企業(yè)承擔小部分賠償,大頭由工傷保險基金承擔。

上海工傷賠償標準2022

上海工傷賠償標準是什么

根據(jù)《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定

第五章 工傷保險待遇

第三十二條(就醫(yī)原則)

從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療上海2022年工傷津貼調(diào)整 ,享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷人員治療工傷應當在本市定點醫(yī)療機構或者職業(yè)病定點醫(yī)療機構就醫(yī)。情況緊急時上海2022年工傷津貼調(diào)整 ,可以先到就近上海2022年工傷津貼調(diào)整 的醫(yī)療機構急救,傷情穩(wěn)定后,應當及時轉(zhuǎn)往定點醫(yī)療機構治療。確需轉(zhuǎn)往外省市治療的,由本市定點醫(yī)療機構出具證明,報社保經(jīng)辦機構同意。

工傷人員需要進行工傷康復的,應當選擇與市醫(yī)保經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的工傷康復機構。

第三十三條(工傷醫(yī)療和康復費用的支付)

治療工傷所需醫(yī)療費用符合國家和本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

本市的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,按照本市有關基本醫(yī)療保險診療項目范圍、用藥范圍以及醫(yī)療服務設施范圍等規(guī)定執(zhí)行。

工傷人員到工傷康復機構進行工傷康復的費用,符合國家和本市工傷康復服務項目、工傷康復診療規(guī)范的,從工傷保險基金支付。

區(qū)、縣人力資源社會保障局作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的,行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷人員治療工傷的醫(yī)療費用。

工傷人員治療非工傷引發(fā)的疾病,所需醫(yī)療費用不列入工傷保險基金支付范圍。

第三十四條(工傷醫(yī)療和康復費用的結(jié)算)

工傷人員發(fā)生的工傷醫(yī)療和康復費用,經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機構審核,由社保經(jīng)辦機構與本市定點醫(yī)療機構或者工傷康復機構結(jié)算。

工傷人員在非定點醫(yī)療機構進行急救或者按照本辦法規(guī)定到外省市治療發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,由其個人先行支付后,按照規(guī)定向社保經(jīng)辦機構申請報銷,經(jīng)市或者區(qū)、縣醫(yī)保經(jīng)辦機構審核后,由工傷保險基金支付。

第三十五條(住院伙食費補助、交通食宿費標準)

工傷人員住院治療工傷的,由工傷保險基金按照規(guī)定的標準,支付住院伙食補助費;經(jīng)本市定點醫(yī)療機構出具證明,報社保經(jīng)辦機構同意,工傷人員到外省市就醫(yī)的,由工傷保險基金按照規(guī)定的標準支付食宿費,交通費按照社保經(jīng)辦機構核定的交通工具乘坐費用實報實銷。

住院伙食補助費、食宿費標準的確定及其適時調(diào)整辦法,由市人力資源社會保障局擬訂,報市人民政府批準后執(zhí)行。

第三十六條(輔助器具配置)

工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)鑒定委員會確認,應當選擇到與社保經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的輔助器具配置機構安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用符合國家和本市輔助器具安裝配置項目和標準的,從工傷保險基金支付,并由社保經(jīng)辦機構與輔助器具配置機構結(jié)算。

第三十七條(停工留薪期待遇)

從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月,具體期限根據(jù)定點醫(yī)療機構出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷人員評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本辦法的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十八條(生活護理待遇)

工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第三十九條(致殘一至四級待遇)

工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇上海2022年工傷津貼調(diào)整 :

(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。一級傷殘的,為27個月的工傷人員本人工資;二級傷殘的,為25個月;三級傷殘的,為23個月;四級傷殘的,為21個月。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。一級傷殘的,為工傷人員本人工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%。

(三)工傷人員到達法定退休年齡并辦理按月領取養(yǎng)老金手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定退休年齡又不符合按月領取養(yǎng)老金條件的,由工傷保險基金繼續(xù)支付傷殘津貼。

(四)參加本市基本醫(yī)療保險的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按月繳納基本醫(yī)療保險費,享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡,但不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇條件的,用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數(shù),按照基本醫(yī)療保險規(guī)定一次性繳納基本醫(yī)療保險費至符合條件后,繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。

第四十條(致殘五至六級待遇)

工傷人員因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的,為18個月的工傷人員本人工資;六級傷殘的,為16個月。

(二)保留與用人單位勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員本人工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。五級傷殘的,分別為18個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,分別為15個月。

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系,且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第二款規(guī)定的待遇。

第四十一條(致殘七至十級待遇)

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為13個月的工傷人員本人工資;八級傷殘的,為11個月;九級傷殘的,為9個月;十級傷殘的,為7個月。

(二)勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關系,且解除勞動關系時距法定退休年齡不足5年的,不足年限每減少1年,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第一款第二項規(guī)定的待遇。

第四十二條(工傷復發(fā))

工傷人員工傷復發(fā),經(jīng)鑒定委員會確認需要治療的,享受本辦法第三十二條、第三十三條、第三十五條至第三十八條規(guī)定的工傷保險待遇。

工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關系,并按照本辦法規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的,不再享受本辦法第三十二條、第三十三條、第三十五條至第三十八條規(guī)定的待遇。

第四十三條(因工死亡待遇)

從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照從業(yè)人員生前本人工資的一定比例發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月 30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡人員生前本人工資。

(三)一次性工亡補助金標準為從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷人員在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第一項、第二項規(guī)定的待遇。

供養(yǎng)親屬的具體范圍,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第四十四條(待遇調(diào)整)

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的標準,由市人力資源社會保障局根據(jù)全市職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由市人力資源社會保障局擬訂,報市人民政府批準后執(zhí)行。

第四十五條(與其他賠償關系)

由于第三人的原因造成工傷的,由第三人支付工傷醫(yī)療費用。第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,社保經(jīng)辦機構有權按照規(guī)定向第三人追償。

由用人單位或者工傷保險基金先行支付的停工留薪期工資福利待遇、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金等其他工傷保險待遇的費用,工傷人員或者其近親屬在獲得第三人賠償后,應當予以相應償還。

第四十六條(因工外出發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明人員的待遇)

從業(yè)人員因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金按照本辦法第四十三條第一款第二項所規(guī)定的標準,向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。從業(yè)人員被人民法院宣告死亡的,按照本辦法第四十三條規(guī)定處理。

第四十七條(待遇停止)

工傷人員有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

(一)喪失享受待遇條件的;

(二)拒不接受勞動能力鑒定的;

(三)拒絕治療的。

第四十八條(保險責任確定)

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。

用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由從業(yè)人員勞動關系所在單位承擔。

從業(yè)人員被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔工傷保險責任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

勞務派遣單位的從業(yè)人員在勞務派遣期間受到工傷事故傷害的,工傷保險責任由勞務派遣單位或者用工單位承擔,具體認定辦法由市人力資源社會保障局制定。工傷保險浮動費率責任由用工單位承擔。

企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

第四十九條(境外賠償)

從業(yè)人員被派遣出境工作,依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應當參加當?shù)毓kU的,參加當?shù)毓kU,其國內(nèi)工傷保險關系中止;不能參加當?shù)毓kU的,其國內(nèi)工傷保險關系不中止,按照本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇。

第五十條(辦理享受待遇的手續(xù))

從業(yè)人員因工傷亡的,由用人單位、工傷人員或者其近親屬到社保經(jīng)辦機構辦理工傷保險待遇手續(xù),并提供下列相應材料:

(一)填寫完整的工傷保險待遇申請表;

(二)工傷醫(yī)療費用支付憑證;

(三)工傷人員與承擔工傷保險責任用人單位存在勞動關系的證明材料;

(四)待遇享受人的身份證明及與因工死亡人員的供養(yǎng)關系證明;

(五)下落不明或者宣告死亡的證明材料;

(六)其他相關材料。

社保經(jīng)辦機構應當自接到享受工傷保險待遇申請之日起30日內(nèi),對工傷人員或者其近親屬享受工傷保險待遇的條件進行審核。符合條件的,核定其待遇標準并按時足額支付;不符合條件的,應當書面告知。

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03-07 17:32

2022年河南省工傷津貼調(diào)整

2022年殘疾人補貼調(diào)整根據(jù)“關于調(diào)整2022年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知”2022年河南省工傷津貼調(diào)整,2022年河南省工傷津貼調(diào)整我省將對本省行政區(qū)域內(nèi)2022年河南省工傷津貼調(diào)整,2021年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的 ...
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再獲榮譽錦旗,成功幫助當事人和解拿到滿意賠償款!北京市順義區(qū),當事人騎電動車被小轎車撞倒受傷,對方全責。當事人希望早日解決賠償問題,元甲律師和解團隊促成雙方和解,獲得賠償款23萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

河南省2022工傷津貼調(diào)整通知

2022年殘疾人補貼調(diào)整根據(jù)“關于調(diào)整2022年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知”河南省2022工傷津貼調(diào)整通知,我省將對本省行政區(qū)域內(nèi)河南省2022工傷津貼調(diào)整通知,2021年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人 ...
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交通事故雙重賠償揭秘:上下班路上發(fā)生交通事故,同時又屬于工傷,能拿到雙倍賠償款嗎?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:26

上海2022年工傷津貼調(diào)整

工傷賠償標準2022上海是怎樣的工傷賠償標準 工傷 人員因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的上海2022年工傷津貼調(diào)整,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,享受以下待遇上海2022年工傷津貼調(diào)整: (一)從 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金,與用人單位解 ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

上海2022工傷津貼調(diào)整通知

3、西藏工傷人員傷殘津貼標準2022根據(jù)2022年4月29日《西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于調(diào)整全區(qū)工傷(亡)職工傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費待遇標準的通知》,從2022年1月1日起執(zhí)行,2、上海市工傷人員傷殘津貼標準2022根據(jù)2022年6月22 ...
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