車禍骨裂 賠償標準 按照下列規(guī)定計算骨裂傷殘賠償怎么算 ： 1、 醫(yī)療費 ：按照醫(yī)院對當事人骨裂傷殘賠償怎么算 的 交通事故 創(chuàng)傷治療所必須骨裂傷殘賠償怎么算 的費用計算骨裂傷殘賠償怎么算 ，憑據(jù)支付，結案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費用給付; 2、誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍的，按照三倍計算;無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算; 3、住院伙食補助費：按照交通事故發(fā)生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算; 4、 護理費 ：傷者住院期間，護理人有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算; 5、殘疾者生活補助費：根據(jù) 傷殘等級 ，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算，自定殘之月起，賠償20年;但50周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低不少于10年;70周歲以上的按5年計算; 6、殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算; 7、 喪葬費 ：按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標準支付; 8、死亡補償費：按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算，補償10年。對不滿16周歲的，年齡每小1歲減少1年;對70周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低均不少于5年; 9、被 撫養(yǎng) 人生活費：以死者生前或者殘者 喪失勞動能力 前實際撫養(yǎng)的、沒有其骨裂傷殘賠償怎么算 他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地職工生活困難補助標準計算。對不滿 16周歲的人撫養(yǎng)到16周歲;對無勞動能力的人撫養(yǎng)20年，但50周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低不少于10年;70周歲以上的按5年計算;對其他的被撫養(yǎng)人撫養(yǎng)5年; 10、交通費：按照當事人實際必需的費用計算，憑據(jù)支付; 11、住宿費：按照交通事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，憑據(jù)支付。

車禍骨裂一般可以被算作十級傷殘骨裂傷殘賠償怎么算 ，責任人應當對受害人賠償輔助器具費和殘疾賠償金。《民法典》規(guī)定，侵害骨裂傷殘賠償怎么算 他人造成人身損害骨裂傷殘賠償怎么算 的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害骨裂傷殘賠償怎么算 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金骨裂傷殘賠償怎么算 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

參照醫(yī)療組織的營養(yǎng)意見骨裂傷殘賠償怎么算 ，骨折通常是十級傷殘，大致是一千左右。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

【法律依據(jù)】

《人身損害賠償司法解釋》第19條

醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其骨裂傷殘賠償怎么算 他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

工傷賠償除骨裂傷殘賠償怎么算 了停工留薪工資之外，還可以主張醫(yī)藥費、護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金等。而工傷骨折骨裂傷殘賠償怎么算 的，是無法給一個準確的賠付的，這些都是要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來賠付的。向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇。

法律分析

工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。認定申請時限骨裂傷殘賠償怎么算 ：⑴用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當延長”由社會保險行政部門酌情認定、決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。⑵受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。