企業(yè)賠給職工工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 的工傷賠償要上市公司記到管理費(fèi)用科目工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ，一般企業(yè)記到應(yīng)付職工薪酬

不計(jì)入成本費(fèi)用或營(yíng)業(yè)外支出

看是否繳納社保，具體分錄如下：

1.繳納社保：

發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

如果不是全額賠付

借：銀行存款

借：管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

2.未交社保：

借：管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

此外，工傷保險(xiǎn)還需要賠付一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金支付。如果離職，工傷保險(xiǎn)還需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)月，七級(jí)10個(gè)月，八級(jí)7個(gè)月，九級(jí)4個(gè)月，十級(jí)2個(gè)月。

參考資料

財(cái)政部會(huì)計(jì)師.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則.北京：財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2006

保安公司給員工工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 的工傷賠償金工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 的入賬方法是企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營(yíng)業(yè)外支出科目核算。 具體賬務(wù)處理是:發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi): 借:其工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。

一、企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

二、具體賬務(wù)處理是：

1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用：

借：營(yíng)業(yè)外支出-工傷賠償

貸：銀行存款或現(xiàn)金

擴(kuò)展資料：

營(yíng)業(yè)外支出會(huì)計(jì)處理

首先要確認(rèn)好財(cái)產(chǎn)盤虧和毀損事項(xiàng)。會(huì)計(jì)上規(guī)定：

（1）存貨的盤虧和毀損屬于自然災(zāi)害或意外事故造成的存貨毀損，應(yīng)先扣除殘料價(jià)值和可以收回的保險(xiǎn)賠償，然后將凈損失轉(zhuǎn)作營(yíng)業(yè)外支出。

（2）固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、出售無形資產(chǎn)損失轉(zhuǎn)作營(yíng)業(yè)外支出。而《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除管理辦法》規(guī)定：

納稅人在一個(gè)納稅年度內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程發(fā)生的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的盤虧、毀損、報(bào)廢凈損失，壞賬損失，以及遭受自然災(zāi)害等人類無法抗拒因素造成的非常損失，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)后，準(zhǔn)予在繳納企業(yè)所得稅前扣除。凡未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的財(cái)產(chǎn)損失，一律不得自行稅前扣除。

因此，財(cái)務(wù)人員要注意企業(yè)盤虧和毀損的真實(shí)性，轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外支出的金額是否合理，有無經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等。筆者在一次稅務(wù)稽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某單位在處置固定資產(chǎn)凈損失時(shí)，轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外支出的金額特別大。

經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)，原來該單位把店面房以明顯低于同類市場(chǎng)的評(píng)估價(jià)轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部職工，轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)外支出的損失額未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，且轉(zhuǎn)讓價(jià)與評(píng)估價(jià)的差額未進(jìn)行納稅調(diào)整。這是不符合規(guī)定的。

第二要理清各項(xiàng)罰款、滯納金、捐贈(zèng)支出。企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)罰款、滯納金、捐贈(zèng)支出都在營(yíng)業(yè)外支出賬戶中反映。但稅法規(guī)定：

（1）各種贊助支出不得稅前扣除工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ；

（2）因違反法律、行政法規(guī)而交納的罰款、滯納金不得稅前扣除；

（3）納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金（包括銀行罰息）、罰款和訴訟費(fèi)可以稅前扣除。

按照捐贈(zèng)對(duì)象的不同，稅法對(duì)納稅人的各項(xiàng)捐贈(zèng)的具體扣除標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，主要有以下幾種：

（1）納稅人直接向受贈(zèng)人的捐贈(zèng)不允許稅前扣除；

（2）納稅人用于公益、救濟(jì)性的捐贈(zèng)，在年度應(yīng)納稅所得額3%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予稅前扣除；

（3）納稅人通過非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體、國(guó)家機(jī)關(guān)向農(nóng)村義務(wù)教育的捐贈(zèng)、向老年活動(dòng)場(chǎng)所的紅十字事業(yè)的捐贈(zèng)、對(duì)公益性青少年活動(dòng)場(chǎng)所的捐贈(zèng)，納稅人通過宋慶齡基金會(huì)、中國(guó)福利會(huì)、中國(guó)殘疾人福利會(huì)、中國(guó)扶貧基金會(huì)、救濟(jì)性捐贈(zèng)，準(zhǔn)予在繳納所得稅前全額扣除；

（4）社會(huì)力量通過國(guó)家批準(zhǔn)成立的非營(yíng)利性的公益組織或國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)宣傳文化事業(yè)的捐贈(zèng)（根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[2000]41號(hào)文件精神），在年度應(yīng)納稅所得額10%以內(nèi)的部分，可稅前扣除。

因此，企業(yè)財(cái)務(wù)人員做賬時(shí)，主要要先了解會(huì)計(jì)與稅法有關(guān)規(guī)定的差異，核實(shí)企業(yè)各項(xiàng)捐贈(zèng)的具體對(duì)象、具體扣除標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)超范圍的捐贈(zèng)支出都應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額。若有不符合稅法有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)罰款、滯納金支出也應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額。

參考資料來源：百度百科--營(yíng)業(yè)外支出

合理工傷補(bǔ)償可以稅前列支。

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))文件規(guī)定工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ，“《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ，包括以下內(nèi)容工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ：……(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等?！?/p>

根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)因發(fā)生意外事故，按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷賠償款可作為職工福利費(fèi)按規(guī)定在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)部門的證明材料，如勞動(dòng)保障、保險(xiǎn)、法院等部門與之相關(guān)的證明材料，以及賠償款支付憑證、員工家屬收取賠償款后的簽字證明等資料，辦理稅前扣除手續(xù)。

企業(yè)賠給職工工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 的工傷賠償要上市公司記到管理費(fèi)用科目工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ，一般企業(yè)記到應(yīng)付職工薪酬

不計(jì)入成本費(fèi)用或營(yíng)業(yè)外支出

看是否繳納社保工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ，具體分錄如下

1.繳納社保：

發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

借：其工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

如果不是全額賠付

借：銀行存款

借：管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

2.未交社保：

借：管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

1、發(fā)生工傷事故后工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 ：

借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保

貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付工傷賠償屬于營(yíng)業(yè)外支出嗎 的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

借：銀行存款或現(xiàn)金

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

3、如果不是全額賠付：

借：銀行存款管理費(fèi)用或應(yīng)付福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

需要注意的是：內(nèi)資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付福利費(fèi)”科目；外資企業(yè)公司負(fù)擔(dān)的藥費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。

擴(kuò)展資料：

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

2013年后

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

按月享受傷殘津貼（按月支付）

1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）

二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

傷殘津貼

1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）

三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金

1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)