沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)?/h1> 在線問法 時間: 2023.11.22 571 勞動合同沒到期公司辭退怎么賠償關于被公司辭退問題沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)牡慕獯穑豪?,按照我國《勞動法》第三十九條規(guī)定,勞動者滿足一定條件的的,用人單位可以 單方解除勞動合同 ,并且 不支付經(jīng)濟補償金,合同不到期被辭退有什么補償合同期沒到被辭退的賠償方法如下:1、合同期沒有到被辭職的,如果是雙方協(xié)商一致解除合同,則用人單位按照職工的工作年限每滿一年支付一個月工資的標準支付經(jīng)濟賠償沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)摹?/div> 合同不到期被辭退有什么補償合同期沒到被辭退的賠償方法如下:1、合同期沒有到被辭職的,如果是雙方協(xié)商一致解除合同,則用人單位按照職工的工作年限每滿一年支付一個月工資的標準支付經(jīng)濟賠償沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? ;2、如果是用人單位在勞動者沒有過錯的情況下辭退職工,則按照上面標準支付雙倍的經(jīng)濟賠償。 一、用人單位可以解除勞動合同的情形如下:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? ;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;6、被依法追究刑事責任的。 二、合同糾紛的處理方式如下:1、用協(xié)商的方式自行解決;2、用調(diào)解的方式,由有關部門幫助解決;3、用仲裁的方式由仲裁機關解決;4、用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。勞動合同未到期被辭退單位怎么賠償勞動合同沒到期被辭退怎么賠償多少1、如果雙方協(xié)商一致解除合同沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? ,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? 的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應發(fā)工資計算。2、至于賠償問題一般來說是不用賠償?shù)模谙旅娴倪@種情況下就有可能要承擔違約責任:(1)用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務期;(2)勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用,用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用;3、法律依據(jù):《勞動合同法》的規(guī)定三十七條規(guī)定,勞動者提前三十天通知用人單位解除勞動合同的,屬于合法解除勞動合同,不需要支付違約金。但如果有違反保密義務或者專項培訓并約定服務期的,需要支付違約金。違反競業(yè)限制的,給用人單位造成損失的,要承擔賠償責任。合同沒到期被辭退怎么賠償如何計算親沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? ,你好,很高興為你解答。1、合同沒到期辭退員工的賠償,一般是按照每工作一年支付一個月工資待遇的標準來進行支付,6個月以上的支付一個月工資待遇,不滿6個月的支付半個月工資,具體情況根據(jù)辭退的原因來計算。2、法律依據(jù)沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? :《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。勞動合同沒到期公司辭退怎么賠償關于被公司辭退問題沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? 的解答:例如,按照我國《勞動法》第三十九條規(guī)定,勞動者滿足一定條件的的,用人單位可以 單方解除勞動合同 ,并且 不支付經(jīng)濟補償金 。但是,勞動者這方?jīng)]有過錯的,沒到合同期限被公司無理由辭退,勞動者能拿到賠償嗎沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? ?下面由法律經(jīng)驗為您整理介紹。 如果與公司 簽訂的勞動合同 未到期限,被公司無理由辭退的,是可以向其請求賠償?shù)?,具體情況分為以下幾種: 一、雙方有約定賠償?shù)陌凑占s定 根據(jù)當事人之間的協(xié)商情況確定賠償,是解決雙方糾紛最節(jié)省時間精力的,因此,如果勞動者跟用人單位在 簽訂勞動合同 時有約定的賠償就按照約定的辦。 二、提前告知的應付一個月工資 根據(jù)第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以 解除勞動合同 : (一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)? ; (二)勞動者 不能勝任工作 ,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (三) 勞動合同訂立 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 因此,用人單位針對勞動者有以上三種情形的,提前30天告知勞動者的,需要支付一個月工資才可以解除勞動合同。 三、無理由解除的二倍補償 用人單位實際違反勞動法的規(guī)定,造成 勞動合同終止 的,應當向勞動者賠償 經(jīng)濟補償標準 的二倍。 《勞動合同法》第八十七條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定 解除或者終止勞動合同 的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 交通事故賠償金是誰算 工傷小指骨折賠多少錢 二級殘疾標準補助每月多少錢 正常行駛撞死人為什么判全責 順豐把我的身份證弄丟了怎么賠償 上一篇:申請保全對方車輛要交錢嗎下一篇:簽訂勞動合同未到期被辭退 更多相關法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽 今日的路況是這樣的????汽車不敢超速了、電動車不敢闖紅燈了、公交車擠不上去了、小黑車都不敢出來拉活兒了?? 早上我特意早起了20分鐘,并讓家人開車送我,還是失算??地鐵上擠成了魚罐頭,緊趕慢趕打卡還是遲了6分鐘?? 生活本來就無法完美,收拾好心情,開啟了奮斗模式,又是充實的一天?? 北京交通事故律師-許瑞林12-14 19:53 在線咨詢 工廠倒閉辭退員工怎么賠償 一、工廠倒閉工人如何賠償工廠倒閉后用人單位除依法支付工資、保險等款項外工廠倒閉辭退員工怎么賠償,需支付經(jīng)濟補償金工廠倒閉辭退員工怎么賠償,經(jīng)濟補償金按工作年限計算,工作一年補償一個月工資,超過半年不滿一年按一年計算,不滿半年按半年 ... 1熱度 利用周末休息時間,元甲律所成功舉辦了模擬法庭活動,專門為交通事故傷者爭取賠償款進行實戰(zhàn)演練。從證據(jù)收集到庭審辯論,每一個環(huán)節(jié)都力求精準、專業(yè),確保為當事人爭取最大的權益。同時邀請了當事人參與,通過親身體驗庭審流程,對案件順利解決充滿了信心! 北京交通事故律師-許瑞林02-24 09:40 在線咨詢 因公司搬遷被辭退怎么賠償 除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付,補償標準根據(jù)員工在公司工作的年數(shù)計算:新勞動法關于用 ... 601熱度 《和解大講堂》現(xiàn)場指導您怎么快速拿到賠償款! 為現(xiàn)場當事人鑒定傷,一對一安排最有經(jīng)驗專家老師解答所有法律問題,快速談和解、早日拿到賠償款! 北京交通事故律師-許瑞林05-25 11:10 在線咨詢 合同期內(nèi)辭退孕婦怎么賠償 ”懷孕期間被公司辭退怎么賠償孕婦在勞動法上受到特別保護,如果被單位辭退具體合同期內(nèi)辭退孕婦怎么賠償?shù)慕?jīng)濟補償標準和計算的方式是:按照勞動者在單位的工作年限,滿一年支付一個月工資標準的經(jīng)濟補償金,勞動者工作年限在6個月以上不滿1年的, ... 202熱度 又一次幫助了十幾個家庭,目前已經(jīng)舉行了372期 北京交通事故律師-許瑞林07-30 18:37 在線咨詢 在合同期內(nèi)被辭退怎么賠償 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支 ... 2熱度 2個多月達成和解,幫助當事人拿到滿意賠償款,獲得當事人好評與口碑!2023年12月,北京昌平交通事故,傷者無責,6根肋骨骨折。元甲律師用2個多月談判,雙方達成和解,獲得賠償款23萬余元。 北京交通事故律師-許瑞林07-01 14:42 在線咨詢 勞動合同沒到期公司辭退怎么賠償關于被公司辭退問題沒到合同期被辭退怎么賠償?shù)牡慕獯穑豪纾凑瘴覈秳趧臃ā返谌艞l規(guī)定,勞動者滿足一定條件的的,用人單位可以 單方解除勞動合同 ,并且 不支付經(jīng)濟補償金,合同不到期被辭退有什么補償合同 ... 571熱度