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工亡賠償金到底是多少年工資

在線問法 時間: 2023.09.23
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二、喪葬補助金:為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計算公式:喪葬補助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月三、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶:工亡職工本人工資*40%2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放,但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資工傷死亡賠償支付方式1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付。
工亡撫恤金賠償年限

【法律分析】工亡賠償金到底是多少年工資 :工亡撫恤金賠償年限是20年。法律規(guī)定一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍工亡賠償金到底是多少年工資 ,因此是20年。按照工傷保險條例第39條規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤金是死者生前供養(yǎng)的沒有生活來源和勞動能力的親屬,按照死者生前工資標(biāo)準(zhǔn)支付,此費用按月支付。

【法律依據(jù)】工亡賠償金到底是多少年工資 :《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工亡賠償金到底是多少年工資 :(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

工傷死亡的賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷死亡賠償

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡工亡賠償金到底是多少年工資 ,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

一、2017年一次性工亡補助金工亡賠償金到底是多少年工資 :672320元

計算公式:33616元/年*20年=672320元

33616元為2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。

二、喪葬補助金:為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

計算公式:喪葬補助金=2014年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個月

三、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、配偶:工亡職工本人工資*40%

2、其他親屬:工亡職工本人工資*30%

注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%供養(yǎng)親屬撫恤金按月發(fā)放,但供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工生前的本人工資

工傷死亡賠償支付方式

1、用人單位參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險的,喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例,除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金,由用人單位支付。

工傷死亡賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷死亡賠償金計算標(biāo)準(zhǔn):一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工亡賠償金到底是多少年工資 的20倍工亡賠償金到底是多少年工資 ;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放工亡賠償金到底是多少年工資 ,配偶每月40%,其工亡賠償金到底是多少年工資 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十九條第一款

職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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