1、不符合規(guī)定。一般由社?；鹬Ц秵试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)(所屬地方有特別規(guī)定的非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ，按該特別規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付)。 2、具體支付辦法請(qǐng)參見：（1）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第14條：“工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：??乙、工人與職員因病或 非因工負(fù)傷 死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。”（2）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》(修正草案)第23條：“工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。”

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ：(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ，分別按本市上一年度3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。(二)供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。 職工 死亡喪葬費(fèi) 一般按本市上一年度3個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。關(guān)于傷葬費(fèi)的具體賠償數(shù)額，每年都會(huì)產(chǎn)生一些變化。這就需要當(dāng)事人關(guān)注非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 你所在地區(qū)的年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。由于各地的政策有所不同，建議你進(jìn)一步進(jìn)行咨詢，有購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)需要到去相關(guān)保險(xiǎn)平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

在職職工非因公死亡非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 的可以獲得下列補(bǔ)償：

一、喪葬補(bǔ)助費(fèi)。喪葬補(bǔ)助費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

二、撫恤金。為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本工資。

三、遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)：非農(nóng)戶一人月補(bǔ)助210元非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ；二人以上的每人月補(bǔ)助190元非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ；農(nóng)業(yè)戶口一人月170；二人以上的每人月150元。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

職工 非因工死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ： 1．喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月 2．一次性救濟(jì)金 10個(gè)月全省上年度月平均工資非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 的救濟(jì)費(fèi)。 3．供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助 企業(yè)職工（含 離退休人員 ）因病或非因工死亡非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類非因工死亡單位給喪葬費(fèi)嗎 ：280元、250元、220元（博興）、200元、180元（詳見2007 9號(hào)下文件） （一）建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。 （二）職工遺屬為孤寡一人者，在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。 （三）兼有（一）、（二）項(xiàng)情況的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。 供養(yǎng)直系親屬條件： (1)、父(包括養(yǎng)父)、夫年滿60歲或者完全喪失勞動(dòng)能力； (2)、母(包括養(yǎng)母)、妻未從事固定報(bào)酬的工作；（不滿50周歲，有勞動(dòng)能力，可通過勞動(dòng)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，能夠維持相當(dāng)于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕钏降模粦?yīng)列為供養(yǎng)直系親屬；如經(jīng)鑒定，完全喪失勞動(dòng)能力，又無其它收入來源，確系由職工本人提供收入維持基本生活的，可列為職工的供養(yǎng)直系親屬。(3)、子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年齡未滿l6歲或者滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的或者完全喪失勞動(dòng)能力的； (4)、弟妹(包括同父異母或同母異父弟妹)年齡未滿l6歲或者滿16歲尚在普通中學(xué)學(xué)習(xí)的或者完全喪失勞動(dòng)能力的； （5）死者父母中一方有固定收入(如退休費(fèi)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)收入)的，另一方不列入享受遺屬生活困難補(bǔ)助范圍。 （6）一次性處理，父母通常計(jì)算至72歲（中國(guó)人平均壽命），孩子計(jì)算至18周歲。 附：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 第十四條工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定： 工人與職員因病或 非因工負(fù)傷 死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月；另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》 第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定 第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月；2人者，為死者本人工資9個(gè)月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。