對于非工傷死亡的賠償標準為非因工死亡賠償標準規(guī)定 ：（1）死者的喪葬費，喪葬費的計算是根據(jù)該員工在公司中兩個月的平均工資來決定的，（2）一次性救濟金，救濟金的計算則是根據(jù)死者的直系親屬數(shù)量決定的，一名親屬則救濟金為死者六個月的工資，兩名親屬則為死者九個月的工資，三名親屬以上則救濟金的金額為死者一年的工資。（3）供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

【法律依據(jù)】：《勞動保險條例》第十四條第二款規(guī)定，工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月非因工死亡賠償標準規(guī)定 ；另由勞動保險基金項 下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘 廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應按本 條乙款的規(guī)定，付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考非因工死亡賠償標準規(guī)定 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

非工傷死亡賠償標準主要包括：1、喪葬費，本企業(yè)職工平均工資2個月非因工死亡賠償標準規(guī)定 ；2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件非因工死亡賠償標準規(guī)定 的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

【法律依據(jù)】

《勞動保險條例實施細則》第23條規(guī)定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款非因工死亡賠償標準規(guī)定 的規(guī)定，除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)非因工死亡賠償標準規(guī)定 的平均工資2個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇：1、喪葬費非因工死亡賠償標準規(guī)定 ，本企業(yè)職工平均工資2個月非因工死亡賠償標準規(guī)定 ；2、一次性救濟金非因工死亡賠償標準規(guī)定 ，其供養(yǎng)直系親屬1人者非因工死亡賠償標準規(guī)定 ，為死者本人工資6個月非因工死亡賠償標準規(guī)定 ；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助，企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十條 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直親屬救濟費其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇：1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者非因工死亡賠償標準規(guī)定 ，為死者本人工資6個月;2人者非因工死亡賠償標準規(guī)定 ，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件非因工死亡賠償標準規(guī)定 的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

【法律依據(jù)】

《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條?工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，?根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款非因工死亡賠償標準規(guī)定 的規(guī)定，?除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費：?其供養(yǎng)直系親屬一人者，?為死者本人工資六個月;二人者，為死者本人工資九個月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月。