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非因工死亡賠償標準規(guī)定

在線問法 時間: 2023.09.23
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【法律依據】《勞動保險條例實施細則》第23條規(guī)定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款非因工死亡賠償標準規(guī)定的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)非因工死亡賠償標準規(guī)定的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月,3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助,企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件非因工死亡賠償標準規(guī)定的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
非因工死亡賠償標準一覽表

對于非工傷死亡的賠償標準為非因工死亡賠償標準規(guī)定 :(1)死者的喪葬費,喪葬費的計算是根據該員工在公司中兩個月的平均工資來決定的,(2)一次性救濟金,救濟金的計算則是根據死者的直系親屬數(shù)量決定的,一名親屬則救濟金為死者六個月的工資,兩名親屬則為死者九個月的工資,三名親屬以上則救濟金的金額為死者一年的工資。(3)供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。

【法律依據】:《勞動保險條例》第十四條第二款規(guī)定,工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月非因工死亡賠償標準規(guī)定 ;另由勞動保險基金項 下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟費,其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負傷致成殘 廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,應按本 條乙款的規(guī)定,付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。

【溫馨提示】

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非工傷死亡賠償標準是怎樣規(guī)定的

非工傷死亡賠償標準主要包括:1、喪葬費,本企業(yè)職工平均工資2個月非因工死亡賠償標準規(guī)定 ;2、一次性救濟金,其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月;3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助,企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件非因工死亡賠償標準規(guī)定 的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。

【法律依據】

《勞動保險條例實施細則》第23條規(guī)定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款非因工死亡賠償標準規(guī)定 的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)非因工死亡賠償標準規(guī)定 的平均工資2個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:其供養(yǎng)直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

職工非工傷死亡賠償標準

企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇:1、喪葬費非因工死亡賠償標準規(guī)定 ,本企業(yè)職工平均工資2個月非因工死亡賠償標準規(guī)定 ;2、一次性救濟金非因工死亡賠償標準規(guī)定 ,其供養(yǎng)直系親屬1人者非因工死亡賠償標準規(guī)定 ,為死者本人工資6個月非因工死亡賠償標準規(guī)定 ;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月;3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助,企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十條 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

《中華人民共和國勞動保險條例》 第十四條 工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險基金項下付給喪葬補助費,其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月;另由勞動保險基金項下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直親屬救濟費其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

非工傷死亡賠償標準是什么

企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇:1.喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者非因工死亡賠償標準規(guī)定 ,為死者本人工資6個月;2人者非因工死亡賠償標準規(guī)定 ,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件非因工死亡賠償標準規(guī)定 的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其他九縣為150元)

【法律依據】

《勞動保險條例實施細則修正草案》第二十三條?工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,?根據勞動保險條例第十四條乙款非因工死亡賠償標準規(guī)定 的規(guī)定,?除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)的平均工資二個月作為喪葬補助費外,并按下列規(guī)定由勞動保險基金項下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟費:?其供養(yǎng)直系親屬一人者,?為死者本人工資六個月;二人者,為死者本人工資九個月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個月。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 16:11

又一次幫助了十幾個家庭,目前已經舉行了372期

北京交通事故律師-許瑞林

07-30 18:37

河北事故按天津標準爭取成功,而且14根肋骨有畸形愈合,按八級傷殘爭取,成功拿到賠償,昨天已經結案?????? 只要敢想,努力還是會有機會實現(xiàn)的,找我們就對了??????

北京交通事故律師-許瑞林

06-20 18:49

二審維持一審原判,幫助傷者獲得最大權益!交通事故傷者傷勢嚴重,評上一處七級傷殘和一處十級傷殘,在承擔主要責任下獲得法院判決的60萬元賠償款,賠償金額超出家人預期,送來口碑錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

12-30 17:15

非因工死亡賠償標準規(guī)定

【法律依據】《勞動保險條例實施細則》第23條規(guī)定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款非因工死亡賠償標準規(guī)定的規(guī)定,除由勞動保險基金項下付給本企業(yè)非因工死 ...
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細節(jié)決定成敗,我們的全權委托是干實事,不是說說而已

北京交通事故律師-許瑞林

07-22 18:54

非因工死亡賠償標準法律規(guī)定

2.一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者非因工死亡賠償標準法律規(guī)定,為死者本人工資6個月,【法律依據】《勞動保險條例實施細則》第23條規(guī)定工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時,根據勞動保險條 ...
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