員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者非 工傷死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn)為: 1、死亡 喪葬費(fèi) 員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) ,本公司職工的平均兩個(gè)月的 工資 員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) ; 2、一次性的非 工傷 救濟(jì)金員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) ,供養(yǎng)一個(gè)直系親屬,為本人6個(gè)月的工資,供養(yǎng)兩個(gè)直系親屬,為本人9個(gè)月工資,供養(yǎng)三個(gè)或者三個(gè)以上,為本人一年工資; 3、供養(yǎng)生活困難的直系親屬的補(bǔ)助金。 《中華人民共和國 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。 法律依據(jù): 《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第39條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) :1.喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。2.一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為死者本人工資6個(gè)月;2人者員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) 的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其他九縣為150元)
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條?工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),?根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定,?除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):?其供養(yǎng)直系親屬一人者,?為死者本人工資六個(gè)月;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。
在職員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷但是在工廠內(nèi)意外死亡員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償項(xiàng)目也是包括喪葬補(bǔ)助費(fèi),一次性撫恤金,和遺囑生活補(bǔ)助費(fèi)。這些賠償在正常情況下都應(yīng)該是由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金來賠付員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,如果沒有購買此保險(xiǎn),雖然職工屬于非因公死亡,但工廠需要對(duì)非因工死亡的在職職工承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)
在職人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡,喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
2、一次性撫恤金
在職人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡,一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。
3、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)
職工有多名遺屬時(shí),全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和,不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。
員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) :
1.喪葬費(fèi)
本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。
2.一次性救濟(jì)金
其供養(yǎng)直系親屬1人者員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為死者本人工資6個(gè)月;2人者員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) ,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。
3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助
企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類員工非工傷死亡社保賠償標(biāo)準(zhǔn) :180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其他九縣為150元)
《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第二十三條工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外,并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):其供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。