深圳市非工傷死亡待遇是喪葬費(fèi)和撫恤金。但獲得待遇深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的前提是參加深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)6個(gè)月以上。

其中喪葬費(fèi)深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)是三個(gè)月的工資深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，而撫恤金則按照月工資的6倍執(zhí)行。

另外深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，如果有兩個(gè)親屬及以上需要供養(yǎng)的，撫恤金是月工資的9倍。

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1、喪葬費(fèi)深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月；2、一次性救濟(jì)金深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其供養(yǎng)直系親屬1人者深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助，企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第23條規(guī)定工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。

是工傷但是在工廠內(nèi)意外死亡的賠償項(xiàng)目也是包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，一次性撫恤金深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，和遺囑生活補(bǔ)助費(fèi)。這些賠償在正常情況下都應(yīng)該是由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金來(lái)賠付的深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，如果沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)此保險(xiǎn)深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，雖然職工屬于非因公死亡，但工廠需要對(duì)非因工死亡的在職職工承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個(gè)月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當(dāng)月工資20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個(gè)月基本養(yǎng)老金20個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。

3、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)

職工有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過(guò)該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

非 工傷死亡 社保 賠償由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均 工資 二個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下深圳社保非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) ，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直親屬救濟(jì)費(fèi)其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。 《 勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 》第十四條