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員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.22
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3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類(lèi):180元、170元、150元、140元、130元,企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類(lèi):180元、170元、150元、140元、130元。
職工非因工死亡用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工非因工死亡員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 的話(huà)員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) ,公司是需要給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 的。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第七十三條 對(duì)企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) :(一)職工因病或非因工死亡后員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) ,由企業(yè)發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬本市、縣上一年度企業(yè)職工4個(gè)月的月平均工資作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),職工在火葬區(qū)域內(nèi)死亡的應(yīng)實(shí)行火葬,對(duì)堅(jiān)持使用棺木土葬的,不發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)。

員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) :

1.喪葬費(fèi)

本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。

2.一次性救濟(jì)金

其供養(yǎng)直系親屬1人者員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) ,為死者本人工資6個(gè)月;2人者員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) ,為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個(gè)月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類(lèi):180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元,其員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 他九縣為150元)

非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

對(duì)于非工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)為員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) :(1)死者的喪葬費(fèi)員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) ,喪葬費(fèi)的計(jì)算是根據(jù)該員工在公司中兩個(gè)月的平均工資來(lái)決定的,(2)一次性救濟(jì)金,救濟(jì)金的計(jì)算則是根據(jù)死者的直系親屬數(shù)量決定的,一名親屬則救濟(jì)金為死者六個(gè)月的工資,兩名親屬則為死者九個(gè)月的工資,三名親屬以上則救濟(jì)金的金額為死者一年的工資。(3)供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬,每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類(lèi):180元、170元、150元、140元、130元。

(一)建國(guó)前參加革命工作職工遺屬的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項(xiàng)情況的,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

【法律依據(jù)】:《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條第二款規(guī)定,工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi),其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng) 下,按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù),付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘 廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本條甲款的規(guī)定,付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),應(yīng)按本 條乙款的規(guī)定,付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

企業(yè)員工非正常死亡企業(yè)賠償標(biāo)準(zhǔn)

職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同)員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) ;

供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn):6個(gè)月工資;

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn):在職職工6個(gè)月工資;離退休人員3個(gè)月工資。

已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡,除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外,由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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有朋友問(wèn)我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個(gè)問(wèn)題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社?;鸩粫?huì)沒(méi)錢(qián),交通事故呢,就算你贏了,對(duì)方?jīng)]錢(qián)也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)?,而工傷賠償是全額賠償。第三呢,交通事故的評(píng)攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評(píng)得傷殘,而工傷的平攤等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評(píng)上傷殘,能不能評(píng)上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢(qián)的,如果你不懂,選擇錯(cuò)了賠償方式,也會(huì)吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

張先生,俱樂(lè)部踢球受傷,在無(wú)助時(shí)第一時(shí)間找到我們幫助他爭(zhēng)取賠償,在元甲團(tuán)隊(duì)努力下,讓對(duì)方承擔(dān)80%賠償責(zé)任,連法官也對(duì)我們贊不絕口,這就是絕對(duì)實(shí)力!

北京交通事故律師-許瑞林

05-27 19:52

交通事故導(dǎo)致傷者截肢、截癱、植物人案件,為什么必須請(qǐng)交通事故律師?如何才能獲得高額賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:31

十級(jí)傷殘賠多少?法院判決來(lái)說(shuō)話(huà)。選擇元甲,選擇專(zhuān)業(yè)。

北京交通事故律師-許瑞林

04-03 15:14

公司員工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么法律分析公司員工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):職工因工死亡公司員工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金公司員工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-07 18:00

員工非因工死亡公司補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

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