未繳納社保可以要求公司補(bǔ)買(mǎi)勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ，而不是直接給勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) 你賠償現(xiàn)金勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ；

憑勞動(dòng)合同、工資條等去社保局仲裁科申訴要求公司補(bǔ)繳社保

法律分析勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ：勞動(dòng)仲裁是不可以請(qǐng)求用人單位補(bǔ)交社保的。因?yàn)闄?quán)責(zé)并不統(tǒng)一勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ，用人單位欠繳社保的勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ，勞動(dòng)者不能通過(guò)仲裁或訴訟直接要求用人單位繳納社保，但勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴要求補(bǔ)繳社保方式，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)審查確定后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位補(bǔ)交社保，拒不補(bǔ)交的，予以罰款。因此對(duì)于交納社保的用人單位，勞動(dòng)者可以通過(guò)合法方式進(jìn)行補(bǔ)繳的請(qǐng)求。勞動(dòng)仲裁，就是當(dāng)勞動(dòng)者和用人單位之間產(chǎn)生勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) 了勞動(dòng)方面的糾紛的時(shí)候，為勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) 了解決糾紛，所采取的一種救濟(jì)方式。勞動(dòng)仲裁都是由勞動(dòng)局來(lái)進(jìn)行處理的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第七十六條 各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)聽(tīng)取和審議本級(jí)人民政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理、投資運(yùn)營(yíng)以及監(jiān)督檢查情況的專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告，組織對(duì)本法實(shí)施情況的執(zhí)法檢查等，依法行使監(jiān)督職權(quán)。

第七十七條 縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，被檢查的用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的資料，不得拒絕檢查或者謊報(bào)、瞞報(bào)。

不能勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ！不能勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ！不能勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ！工作勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) 的時(shí)候原則上不能補(bǔ)繳醫(yī)保勞動(dòng)仲裁醫(yī)保不能補(bǔ) ，退休時(shí)可以一次性補(bǔ)繳。