2022年發(fā)生的工傷2022年飛機事故死亡賠償標準 ，一次性工亡補助金標準確定為948240元（47412元×20）。2022年1月17日，國家統(tǒng)計局官網(wǎng)公布2021年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為47412元。根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定2022年飛機事故死亡賠償標準 ：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，故2022年發(fā)生的工傷，一次性工亡補助金標準確定為948240元（47412元×20）。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

一、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

三、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受第一條規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受第一條、第二條規(guī)定的待遇。

拓展資料：

工傷死亡一次性賠償20年，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。死亡賠償金賠償?shù)膶ο笫怯嗝?，但又不完全是余命，如果年齡太小，賠償20年就完了，年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”，并非精神撫慰金。

法律依據(jù)：

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十五條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年2022年飛機事故死亡賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

我國有關(guān)法律規(guī)定2022年飛機事故死亡賠償標準 ，侵犯他人生命健康權(quán)2022年飛機事故死亡賠償標準 ，造成他人死亡的，應(yīng)當對受害者的近親屬支付死亡賠償金和喪葬費，死亡賠償金的支付標準總額為國家上一年度城鎮(zhèn)職工平均工資的二十倍。如果是因為交通事故導(dǎo)致受害者死亡的，死亡賠償金為二十年的法院所在地上一年城鎮(zhèn)居民人均收入。但受害者是六十周歲以上的，年齡每增加一歲的，賠付金額減少一年，但賠付不得少于十年。

法律依據(jù)2022年飛機事故死亡賠償標準 ：

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

死亡賠償金2022年飛機事故死亡賠償標準 的計算按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準2022年飛機事故死亡賠償標準 ，按20年計算。但60周歲以上2022年飛機事故死亡賠償標準 的2022年飛機事故死亡賠償標準 ，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計算。

死亡賠償金具體計算公式

（1）60周歲以下人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）×20年

（2）60－75周歲人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）×［20－（實際年齡－60）］

（3）75周歲以上人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）×5年

法律依據(jù)

《中華人民共和國國家賠償法》第二十七條 造成死亡的，應(yīng)當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當支付生活費。

交通事故死亡賠償標準明細

1、首先是賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出2022年飛機事故死亡賠償標準 的合理費用，以及因誤工減少的收入；

2、除此之外，還有死亡賠償金=上一年度人均收入×20年；

3、喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資*個月。

4、法律依據(jù)2022年飛機事故死亡賠償標準 ：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條，侵害2022年飛機事故死亡賠償標準 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十四條，侵害他人財產(chǎn)的，財產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時的市場價格或者其他合理方式計算。

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2022年最新工傷死亡賠償標準一般如下：

1、喪葬費。喪葬費通常是本企業(yè)職工平均2個月2022年飛機事故死亡賠償標準 的工資2022年飛機事故死亡賠償標準 ；

2、一次性救濟金。如果死亡員工供養(yǎng)著1個直系親屬2022年飛機事故死亡賠償標準 ，那么一次性救濟金一般是死者本人的6個月工資。供養(yǎng)者2個直系親屬的，那就是死者9個月的本人工資；3人或3人以上的，那就是死者本人12個月的工資。工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。工人與職員因工負傷致成殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費及供養(yǎng)直系親屬撫恤費。退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補助費及供養(yǎng)直系親屬救濟費。工人與職員供養(yǎng)的直系親屬死亡時，由勞動保險基金項下付給供養(yǎng)直系親屬喪葬補助費：死者年齡在十周歲以上者，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月的二分之一;一周歲至十周歲者，為平均工資一個月的三分之一;不滿一周歲者不給。

拓展資料：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其2022年飛機事故死亡賠償標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動保險條例》

第十四條??工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時待遇的規(guī)定：甲、工人與職員因工死亡時，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資三個月;另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)，每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時為止。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。

2022年因為車禍導(dǎo)致死亡2022年飛機事故死亡賠償標準 的賠償標準為2022年飛機事故死亡賠償標準 ：

1、侵權(quán)人應(yīng)賠償受害者在醫(yī)療機構(gòu)搶救2022年飛機事故死亡賠償標準 的相關(guān)醫(yī)療費用。

2、受害者的近親屬可以要求侵權(quán)人支付死者的喪葬費2022年飛機事故死亡賠償標準 ，具體標準按照法院所在地上一年的職工月平均工資計算2022年飛機事故死亡賠償標準 ，支付6個月工資。

3、受害者還有供養(yǎng)的未成年人或者喪失勞動能力且無生活來源的近親屬，侵權(quán)人還要賠償生活費。

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。