工傷醫(yī)療中工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，不能報銷的費用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構承擔。 根據(jù)《社會保險法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。那么，不符合規(guī)定標準的費用有誰支付，從各地規(guī)定看，區(qū)別不同情形，由工傷保險基金、用人單位，醫(yī)療機構、工傷職工分別承擔。

《社保法》第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ；

（二）住院伙食補助費工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

工傷保險沒有報銷工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 的醫(yī)藥費由用人單位承擔的?！渡鐣ｋU法》第三十八條工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。

工傷醫(yī)療中不能報銷的費用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構承擔工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，在 停工留薪期 內工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，原 工資福利待遇 不變工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，由所在單位按月支付?！?工傷保險條例 》第三十三條 第一、二款規(guī)定工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月?！豆ｋU條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

工傷醫(yī)療中工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，不能報銷工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 的費用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構承擔。

根據(jù)《社會保險法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工治療工傷工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。那么，不符合規(guī)定標準的費用有誰支付，從各地規(guī)定看，區(qū)別不同情形，由工傷保險基金、用人單位，醫(yī)療機構、工傷職工分別承擔。

一、吉林省

《吉林省實施<工傷保險條例>辦法》第三十三條規(guī)定：“　職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔50%?！?/p>

二、其工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 他省市

其他省市并未統(tǒng)一的規(guī)定，但從一些省市的規(guī)定和司法實踐，按以下辦法辦理：

（一）搶救必須的費用，報經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構審核同意，有工傷保險基金支付或者由工傷保險基金與用人單位各付50%工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ；

（二）非搶救必須醫(yī)療機構使用超三個目錄費用，應當事先征得用人單位和工傷職工同意，隨同意誰承擔；未征得同意的，由醫(yī)療機構承擔。

《吉林省工傷保險條例》

第三十三條　職工受到事故傷害至被認定為工傷前發(fā)生的救治醫(yī)療費用，由用人單位墊付。工傷認定后，符合工傷保險診療項目目錄、工傷藥品目錄和工傷住院服務標準的醫(yī)療費用，由工傷保險經(jīng)辦機構報銷。

職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔50%。

無錫市人民政府

《關于貫徹國務院<工傷保險條例>和<江蘇省實施《工傷保險條例》辦法>的意見》

錫政發(fā)[2005]356號

九、工傷保險待遇。

(一) 職工發(fā)生工傷應按規(guī)定進行救治，并在3日內以書面或電話形式向當?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構報告。需轉外地醫(yī)療機構救治的，由簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構提出意見并報統(tǒng)籌地區(qū)工傷經(jīng)辦機構同意。如情況緊急，可先救治，后辦理轉診手續(xù)。

治療工傷所需費用超出工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準范圍的，屬于搶救生命危急工傷職工所必需的，由工傷保險基金和用人單位各支付50%。

廈門市領導和社會保障局

《廈門市工傷保險醫(yī)療管理服務暫行辦法》

廈勞社〔2005〕36號

第十一條　工傷職工因傷情治療需要，確需使用人工器官、進口體內放置材料等目錄外特殊診療項目的，由工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構提出，經(jīng)工傷職工申請，用人單位同意，報經(jīng)市社會保險經(jīng)辦機構核準后使用，其費用實行單項費用審核管理，費用核銷辦法按醫(yī)療費用審核結算辦法相關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條　工傷職工因傷情治療需要，使用工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄外的診療項目、藥品及其費用金額，協(xié)議醫(yī)療機構應當告知用人單位，經(jīng)用人單位同意后其費用由用人單位以現(xiàn)金墊付，再由用人單位按工傷保險相關規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構核銷。

用人單位應當積極參與工傷醫(yī)療費用的控制和管理。經(jīng)用人單位同意后使用人工器官、體內放置材料等特殊診療項目及藥品的醫(yī)療費用，社會保險經(jīng)辦機構未予核銷的部分，由用人單位承擔。

治療非工傷的醫(yī)療費用，工傷保險基金不予支付。

蚌埠市勞動和社會保障局

《蚌埠市工傷保險醫(yī)療服務管理暫行辦法》

蚌勞社〔2009〕98號

二、工傷保險就醫(yī)管理

（五）工傷職工、用人單位要求使用超出工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準范圍外發(fā)生的費用，由其簽字確認，定點醫(yī)療機構直接向工傷職工、用人單位收??；定點醫(yī)療機構未經(jīng)工傷職工、用人單位同意使用超出工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標準范圍外發(fā)生的費用，由定點醫(yī)療機構自行承擔。

首先你要了解這“3700工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 的醫(yī)藥費 西藥1770 治療1500左右 還有個什么是400 沒報銷”是為何而支出的工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，根據(jù)《工傷保險條例》，里頭規(guī)定工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ：“工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。”若你這錢是花在“非工傷引發(fā)的疾病”上的，且你有參加基本醫(yī)療保險的話，你就可以以醫(yī)療保險之由，向社保機構提出報銷剩下的部分。若不是，工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 我覺得剩下的一部分應該由你和單位協(xié)商解決。但是《工傷保險條例》又規(guī)定，“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責”，如果剩下的這筆錢里有一部分是因為你“工傷不能自理需要護理”而花費的，那么這部分護理的錢就應該讓單位承擔。

不過你最好去社保機構詢問一下。還有，你若因工致殘，讓市級勞動能力鑒定委員鑒定一下，讓他們劃出的傷殘等級來，憑著這個等級，你可以向單位索要一筆傷殘津貼。

工傷醫(yī)療中工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，不能報銷工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 的費用按所在省市規(guī)定分別情形由用人單位、工傷職工和醫(yī)療機構承擔。

根據(jù)《社會保險法》第三十八條、第三十九條、《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定工傷醫(yī)療費未報銷的誰承擔 ，工傷職工治療工傷的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。那么，不符合規(guī)定標準的費用有誰支付，從各地規(guī)定看，區(qū)別不同情形，由工傷保險基金、用人單位，醫(yī)療機構、工傷職工分別承擔。

一、吉林省

《吉林省實施<工傷保險條例>辦法》第三十三條規(guī)定：“　職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔50%?！?/p>

二、其他省市

其他省市并未統(tǒng)一的規(guī)定，但從一些省市的規(guī)定和司法實踐，按以下辦法辦理：

（一）搶救必須的費用，報經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構審核同意，有工傷保險基金支付或者由工傷保險基金與用人單位各付50%；

（二）非搶救必須醫(yī)療機構使用超三個目錄費用，應當事先征得用人單位和工傷職工同意，隨同意誰承擔；未征得同意的，由醫(yī)療機構承擔。