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在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎

在線問法 時(shí)間: 2024.01.16
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎,“職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎的應(yīng)視同工傷,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
在工作單位突發(fā)疾病單位賠償嗎?

賠償

“法律分析:單位應(yīng)該賠償。勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系,勞動者在單位上班期間突發(fā)疾病,用人單位應(yīng)當(dāng)依法享有醫(yī)療期,醫(yī)療期內(nèi)用人單位要求解除勞動合同屬于違法解除勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎 的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎 的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金(每服務(wù)一年支付兩個(gè)月工資)。

上班期間突發(fā)疾病用人單位需要負(fù)責(zé)嗎

用人單位需要負(fù)責(zé)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎 ,“職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎 的應(yīng)視同工傷?!眴T工根據(jù)用人單位的規(guī)定或指派從事某項(xiàng)活動的,其從事該項(xiàng)活動的場所即為該員工當(dāng)時(shí)的工作崗位,其從事該項(xiàng)活動的時(shí)間即為該員的工作時(shí)間。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定的“突發(fā)疾病”包括突然產(chǎn)生疾病和原有疾病突然發(fā)作。故歐某的死亡是在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病,在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,應(yīng)視同工傷。

拓展資料

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

中華人民共和國中央人民政府網(wǎng) 工傷保險(xiǎn)條例

員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病,單位是否有責(zé)任

法律分析在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎 :員工在上班時(shí)間突發(fā)疾病,單位是否有責(zé)任要看是否認(rèn)定為工傷,如果屬于工傷,用人單位則需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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1個(gè)多月達(dá)成和解,獲得客戶贈送2面錦旗!交通事故發(fā)生3天后,傷者就委托我們,經(jīng)過收集證據(jù)、策劃和解方案、多次找保險(xiǎn)公司博弈,僅用一個(gè)月達(dá)成和解,在傷者承擔(dān)主要責(zé)任情況下拿到23萬元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

02-07 12:02

臨時(shí)工突發(fā)疾病誰負(fù)責(zé)

如公司沒有給他繳納臨時(shí)工突發(fā)疾病誰負(fù)責(zé)了工傷保險(xiǎn)的,在發(fā)病時(shí)是工作時(shí)間、工作崗位,只要在24小時(shí)內(nèi)死亡,由公司按國家工傷規(guī)定賠償,臨時(shí)工工作時(shí)自身病突發(fā)死亡,如公司給他繳納臨時(shí)工突發(fā)疾病誰負(fù)責(zé)了工傷保險(xiǎn)臨時(shí)工突發(fā)疾病誰負(fù)責(zé)的,在發(fā)病 ...
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北京房山區(qū)交通事故理賠達(dá)成和解,同等責(zé)任情況下,幫助傷者拿到滿意賠償款20萬余元!愿每一次和解,都能成為生活重啟的美好序章。

北京交通事故律師-許瑞林

11-05 10:41

上班時(shí)間突發(fā)疾病用人單位要賠償嗎

如果該疾病屬于“職業(yè)病”,即因工作引起的疾病,則該種情況可以認(rèn)定“工傷”,按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇,你住院治療的醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)這些都有保障,且會享受停職留薪待遇,最長12個(gè)月,若疾病嚴(yán)重還導(dǎo) ...
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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

工作期間突發(fā)疾病單位責(zé)任

第六條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定,以下費(fèi)用如果用人單位未給 ...
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在車間工作時(shí)腳部被叉車碾壓受傷,通過元甲律師談判和解,傷者與公司達(dá)成和解協(xié)議,一次性拿到賠償款60萬元。此筆賠償款不僅照亮了傷者的康復(fù)之路,讓其內(nèi)心也得到慰藉。

北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎,“職工在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡在單位突發(fā)疾病單位負(fù)責(zé)嗎的應(yīng)視同工傷,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工 ...
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交通事故對方逃避賠償責(zé)任?律師教您如何行動,拿到高額賠償款!如何找司機(jī)要賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:37

在單位上班突發(fā)疾病死亡

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》在單位上班突發(fā)疾病死亡:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,相關(guān)規(guī)定《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第十五條職工有下列情形之一在單位上班突發(fā)疾病死亡的,視同工 ...
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