并不需要等6個月勞動能力鑒定必須在六個月后 ，一般最長只需要60日。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定并提交相應(yīng)材料。提供材料完整勞動能力鑒定必須在六個月后 的人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理勞動能力鑒定必須在六個月后 ，材料不完整的勞動能力鑒定必須在六個月后 ，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料，補(bǔ)正后，應(yīng)當(dāng)受理。人力資源和社會保障局受理后，除需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第十八條　提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

第二十條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

看勞動能力鑒定必須在六個月后 你是什么事故所致勞動能力鑒定必須在六個月后 ，交通事故還是工傷。

一般情況下，交通事故勞動能力鑒定必須在六個月后 的當(dāng)事人因傷致殘的，在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，可以向公安機(jī)關(guān)申請傷殘評定。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院證明和公安部關(guān)于道路交通事故傷殘評定的標(biāo)準(zhǔn)，在接到傷殘評定申請書后三十日內(nèi)評定傷殘等級。 不過,病情穩(wěn)定的情況下也可以申請傷殘鑒定。注意要盡快起訴，以免錯過一年的訴訟時效。

正常情況下，市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

認(rèn)定書下來之后還要等醫(yī)療期結(jié)束之后才可以做勞動能力鑒定。根據(jù)不同勞動能力鑒定必須在六個月后 的傷情醫(yī)療期也各不相同。一般下肢骨折是要等六個月之后才可以申請勞動能力鑒定勞動能力鑒定必須在六個月后 的。