工傷骨折賠償明細(xì)
工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷骨折賠償明細(xì) ,具體如下工傷骨折賠償明細(xì) :
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘27個(gè)月;
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘25個(gè)月;
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘23個(gè)月;
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘21個(gè)月;
5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘18個(gè)月;
6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘16個(gè)月;
7、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘13個(gè)月。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議工傷骨折賠償明細(xì) 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷骨折怎么賠償一、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘工傷骨折賠償明細(xì) 的工傷骨折賠償明細(xì) ,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
、工傷的認(rèn)定
(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷骨折賠償明細(xì) 他情形。
三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交材料
1、必備材料
(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(2)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(3)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
2、相關(guān)材料
(1)屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門(mén)或者人民法院出具的證明材料;
(2)屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料;
(3)屬于機(jī)動(dòng)車(chē)交通事故的,提交公安行政部門(mén)出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料;
(6)委托工傷骨折賠償明細(xì) 他人申請(qǐng)的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明;
(7)其工傷骨折賠償明細(xì) 他特殊情況需提交的證明材料。
工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表【法律分析】:一般工傷骨折享受以下賠償:根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護(hù)理費(fèi);停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;根據(jù)傷殘等級(jí)賠付傷殘津貼工傷骨折賠償明細(xì) ,比如五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%;其工傷骨折賠償明細(xì) 他。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷骨折賠償明細(xì) !
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表?工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘27個(gè)月;
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘25個(gè)月;
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘23個(gè)月;
4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘21個(gè)月;
5、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘18個(gè)月;
6、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘16個(gè)月;
7、七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資乘13個(gè)月。
一、骨折工傷賠償步驟如下:
1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;
2、受傷被認(rèn)定為因工受傷工傷骨折賠償明細(xì) ,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具工傷骨折賠償明細(xì) 的工傷認(rèn)定決定書(shū)后工傷骨折賠償明細(xì) ,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;
3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。
二、傷殘鑒定需要材料如下:
1、因工傷致殘的,需要工傷認(rèn)定書(shū);
2、醫(yī)療診斷證明書(shū);
3、書(shū)面的傷殘鑒定申請(qǐng)表;
4、身份證明材料;
5、其工傷骨折賠償明細(xì) 他可能需要的材料。
總之,骨折工傷賠償首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放;等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。