職工醫(yī)保一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限月基數(shù)5613元職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 ，比例百分之5職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 ，即每月280點(diǎn)65元。

職工醫(yī)療保險(xiǎn)包括職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是依法對(duì)職工職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 的基本醫(yī)療權(quán)利給予保障職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不是通過(guò)國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 的，而是由用人單位和個(gè)人自愿參加的。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)與補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)不是相互矛盾，而是互為補(bǔ)充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫(yī)療保障。

職工醫(yī)保一年要交多少錢(qián)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 ，主要是看繳費(fèi)比例和職工本人工資的多少職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 ，而不同的地區(qū)，關(guān)于職工醫(yī)保的繳費(fèi)比例可能也會(huì)有所不同。

大部分地區(qū)的職工醫(yī)保都是任職公司的繳費(fèi)比例占職工工資總額的8%左右，職工個(gè)人的繳費(fèi)比例占本人工資總額的2%左右。而且職工醫(yī)保都是按月繳納的。

舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明，小黑是某公司員工，職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 他每月的工資是6千元，那么他每月要繳納的職工醫(yī)保，個(gè)人需要繳納120元左右，而他的用人單位每月也會(huì)幫他繳納480元左右，總計(jì)就是600元，所以小黑的職工醫(yī)保一年就要交7200元。

因?yàn)槁毠めt(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)一般是以職工本人工資來(lái)確定，所以如果職工的月工資總額超過(guò)所在城市上年度在崗職工月平均工資300%，按所在城市上年度在崗職工月平均工資的300%來(lái)繳費(fèi)；若是職工的月工資總額低于所在城市上年度在崗職工月平均工資60%，則按所在城市上年度在崗職工月平均工資的60%來(lái)繳費(fèi)。

我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 ，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)多少錢(qián)一年 ；月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)。但因各地區(qū)實(shí)際情況不同，因此具體繳存基數(shù)根據(jù)本地實(shí)際情況確定。