北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
一次性工亡補(bǔ)助金為785020元(2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,即39251元×20倍)。
2022年北京工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
(一)因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、喪葬補(bǔ)助金為63552元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2019年職工月平均工資北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,即10592元×6個(gè)月);
2、一次性工亡補(bǔ)助金為785020元(2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,即39251元×20倍);
以上兩項(xiàng)合計(jì)為:848572元。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,其北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
(二)未死亡1-10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
【1級(jí)工傷傷殘】
1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,但最高為897952元、最低為171590.4元;
2、傷殘津貼:一級(jí)傷殘為本人工資的90%(最低不得低于5719.68元/月),直到本人退休或正常壽命。
北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是五級(jí)30個(gè)月北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)20個(gè)月,八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月,十級(jí)5個(gè)月北京市上一年度職工月平均工資,一至四級(jí)參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。因工死亡的職工一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的北京市去年的職工月平均工資。工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和傷殘津貼待遇,由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同市財(cái)政部門(mén)根據(jù)本市職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況,適時(shí)提出調(diào)整方案,報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
拓展資料北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用,需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù):《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第三十六條五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu),辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù):(一)工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的;
(二)用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的。
北京工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)北京工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度的員工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為百分之三十北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,配偶為百分之四十每個(gè)月。員工在工作期間因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е滤劳龅谋本┦泄劳鲑r償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 ,可以認(rèn)定為工亡,可以依法得到相應(yīng)的賠償。法律依據(jù)北京市工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表 :《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。