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認(rèn)定工傷的4個條件

在線問法 時間: 2023.03.18
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2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,一、認(rèn)定工傷的4個條件1、認(rèn)定工傷的4個條件有:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,認(rèn)定工傷的4個條件認(rèn)定工傷的4個條件有:1、在工作時間和工作場所內(nèi)認(rèn)定工傷的4個條件,因工作原因受到事故傷害的,(3)工作原因:因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構(gòu)成工傷。
認(rèn)定工傷的4個條件

認(rèn)定工傷的4個條件有:1、在工作時間和工作場所內(nèi)認(rèn)定工傷的4個條件 ,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的。

一、認(rèn)定工傷的4個條件

1、認(rèn)定工傷的4個條件有:

(1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(4)患職業(yè)病的。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其認(rèn)定工傷的4個條件 他情形。

二、認(rèn)定工傷后多久能鑒定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級。如體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動能力鑒定。

工傷認(rèn)定有什么條件

申請工傷認(rèn)定要注意四個要件:工作時間、工作場所、工作原因、主觀過錯等。

(1)工作時間:工作時間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作認(rèn)定工傷的4個條件 的時間;用人單位規(guī)定實行不定時工作制的認(rèn)定工傷的4個條件 ,是指單位確定的工作時間。

A.構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時間內(nèi)的事故傷害;

B.在工作時間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。

(2)工作場所:工作場所是指職工日常工作所在的場所,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時指派職工從事工作的場所。

A.構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場所內(nèi)的事故傷害;

B.在工作場所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。

(3)工作原因:因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構(gòu)成工傷。

雖然不在工作時間、工作場所之內(nèi),但是只要事故傷害與工作有關(guān),是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生,也構(gòu)成工傷。

(4)主觀過錯:除認(rèn)定工傷的4個條件 了勞動者本人故意造成事故傷害以外,即使勞動者有過失或者重大過失,仍然認(rèn)定為工傷。

認(rèn)定工傷死亡的4個條件

職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害認(rèn)定工傷的4個條件 ,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е抡J(rèn)定工傷的4個條件 的認(rèn)定工傷的4個條件 ;職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織認(rèn)定工傷的4個條件 的活動受到傷害的;在工作時間內(nèi),職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。 一、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的如下:

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自殘或者自殺的。 二、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

1、工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班途中工傷認(rèn)定需滿足四個條件具體是

勞動者在上下班途中受傷認(rèn)定工傷的4個條件 ,被認(rèn)定為工傷需滿足下列四個條件:用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系;非本人主要責(zé)任;在合理的上下班途中發(fā)生事故;傷害是由于交通事故(包含機(jī)動車和非機(jī)動車)或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的認(rèn)定工傷的4個條件 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)認(rèn)定工傷的4個條件 ,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上下班途中工傷認(rèn)定需滿足四個條件

上下班途中工傷認(rèn)定需滿足四個條件認(rèn)定工傷的4個條件 :(1)以雙方建立勞動關(guān)系為前提條件認(rèn)定工傷的4個條件 ;(2)傷害事故發(fā)生在合理的上下班途中;(3)責(zé)任事故認(rèn)定中系非本人主要責(zé)任;(4)傷害是由于交通事故(包含機(jī)動車和非機(jī)動車)或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

【拓展內(nèi)容】

法律依據(jù): 《工傷保險條例》第十四條認(rèn)定工傷的4個條件 ,職工有下列情形之一的認(rèn)定工傷的4個條件 ,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)認(rèn)定工傷的4個條件 ,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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