工廠搬廠不想去怎么賠償 在線問法 時(shí)間: 2023.08.30 504 搬廠員工不去老板應(yīng)該如何賠償搬廠員工不愿跟去工廠搬廠不想去怎么賠償?shù)墓S搬廠不想去怎么賠償,員工可以基于《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)的規(guī)定工廠搬廠不想去怎么賠償,將搬廠行為認(rèn)為是一種訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,且用人單位無法與勞動(dòng)者達(dá)成協(xié)議的情況,工廠搬廠不跟去有補(bǔ)償嗎【法律分析】:工廠搬廠工廠搬廠不想去怎么賠償,老員工不跟過去工廠搬廠不想去怎么賠償,屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生了變化工廠搬廠不想去怎么賠償,勞動(dòng)者可以要求用人單位給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。 廠里搬遷員工不想去是怎樣賠償?shù)?/strong>廠里搬遷員工不想去按年限賠償工廠搬廠不想去怎么賠償 ,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限工廠搬廠不想去怎么賠償 ,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算工廠搬廠不想去怎么賠償 ;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。工廠搬遷不去怎么賠【法律分析】:1.工廠搬遷是在本市范圍內(nèi)工廠搬廠不想去怎么賠償 ,如果不愿意去,解除合同,沒有賠償;2.工廠搬遷超過本市工廠搬廠不想去怎么賠償 的范圍,如果不愿意去,可以獲得工作一年賠償一個(gè)月的工資賠償。在大眾運(yùn)輸普及之前,工廠需要設(shè)置于工人密集之處和工業(yè)區(qū)。故早期的工廠多設(shè)于城市之中,甚至有隨著工廠建設(shè)而產(chǎn)生城市發(fā)展的事。工廠之間亦傾向于互相集結(jié)很多時(shí)候一所工廠的成品或廢物能成為另一所工廠的原料。后來,運(yùn)河和鐵路等運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)隨著工廠的繁榮而不斷擴(kuò)大,工廠亦開始建于就近廉價(jià)能源、原料或市場之地。運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)完善也是工廠選址的考量之一:曾有工廠建于四野無人但交通連接方便之地,結(jié)果成功發(fā)展并獲得豐厚利潤。由于工廠一般會(huì)產(chǎn)生污染,很多工廠都改建于經(jīng)專門規(guī)劃的市郊地區(qū),工人則于住宅區(qū)工廠之間通勤。全球化使工廠選址更具彈性。一些發(fā)展中國家(如中國) 便成立經(jīng)濟(jì)特區(qū),在區(qū)內(nèi)發(fā)展工廠設(shè)施以振興工業(yè)。外判等理念亦使在極少工業(yè)化的地區(qū)開設(shè)工廠變得更為可行。【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。工廠搬廠不跟去有補(bǔ)償嗎【法律分析】:工廠搬廠工廠搬廠不想去怎么賠償 ,老員工不跟過去工廠搬廠不想去怎么賠償 ,屬于勞動(dòng)合同內(nèi)容發(fā)生了變化工廠搬廠不想去怎么賠償 ,勞動(dòng)者可以要求用人單位給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果只是在市內(nèi)搬遷、法定代表人變換、股東變更、公司名稱變更、收購合并分立等,按照規(guī)定原勞動(dòng)合同由新的公司繼承且履行,原公司不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他責(zé)任;如果公司向其他城市搬遷或有其他法定過錯(cuò),可在律師的指導(dǎo)下被迫辭職,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和其他損失。 【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。搬廠員工不去老板應(yīng)該如何賠償搬廠員工不愿跟去工廠搬廠不想去怎么賠償 的工廠搬廠不想去怎么賠償 ,員工可以基于《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)的規(guī)定工廠搬廠不想去怎么賠償 ,將搬廠行為認(rèn)為是一種訂立勞動(dòng)合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,且用人單位無法與勞動(dòng)者達(dá)成協(xié)議的情況。從而要求用人單位額外支付一個(gè)月的工資后,解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)的規(guī)定,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。 【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。 延伸閱讀 違規(guī)建房子有錢賠嗎 車禍報(bào)保險(xiǎn)流程 申請(qǐng)賠償事由怎么寫 酒駕撞傷人沒錢賠償怎么辦 孩子被車撞了怎么賠償_孩子被車撞了怎樣理賠 上一篇:公司搬遷工人不去有賠償嗎下一篇:56歲的人被撞死要賠多少錢 更多相關(guān)法律知識(shí) 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強(qiáng)險(xiǎn)條例解釋 第二十三條_交強(qiáng) ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關(guān)于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復(fù)有護(hù)理費(fèi)嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費(fèi)先誰承擔(dān) 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請(qǐng)誤工費(fèi)_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機(jī)是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費(fèi)怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責(zé)任險(xiǎn)哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責(zé)任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 ... 276瀏覽 文章 對(duì)于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險(xiǎn)賠償法律責(zé)任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對(duì)交通事故負(fù)責(zé),是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強(qiáng)險(xiǎn)自己全責(zé)怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機(jī)全責(zé)自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內(nèi)容概要 56瀏覽