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搬公司不去有啥賠償款

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.08.30
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法律依據(jù)搬公司不去有啥賠償款:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的搬公司不去有啥賠償款,用人單位搬遷屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)搬公司不去有啥賠償款的客觀情況發(fā)生重大變化搬公司不去有啥賠償款,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行搬公司不去有啥賠償款,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的情形,勞動(dòng)者是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/div>
公司搬遷我不去有沒(méi)有賠償

公司如果搬遷到勞動(dòng)合同約定搬公司不去有啥賠償款 的工作地點(diǎn)之外搬公司不去有啥賠償款 ,勞動(dòng)者選擇不去的,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而不是賠償金。公司如果是在勞動(dòng)合同約定的范圍內(nèi)搬遷的,勞動(dòng)者不去,無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)搬公司不去有啥賠償款 :《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的搬公司不去有啥賠償款 ;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其搬公司不去有啥賠償款 他情形。

公司搬家不去有賠償嗎

有搬公司不去有啥賠償款 ,如果員工應(yīng)工廠搬遷導(dǎo)致需要離職搬公司不去有啥賠償款 ,可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。首先要予以明確搬公司不去有啥賠償款 的是,工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同搬公司不去有啥賠償款 的重大變更。《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定的情形,即(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。此時(shí),用人單位可以提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,解除勞動(dòng)合同。該種情形下需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,用人單位解除合同的,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)者在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在本單位工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且需要注意的是,此種情況的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付沒(méi)有12個(gè)月的限制。因此,如果因?yàn)閺S搬遷導(dǎo)致離家過(guò)遠(yuǎn)或其搬公司不去有啥賠償款 他情形使得無(wú)法繼續(xù)在廠里工作,是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>公司搬遷不去有補(bǔ)償嗎

【法律分析】搬公司不去有啥賠償款 :公司搬遷不去有補(bǔ)償。用人單位搬遷屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)搬公司不去有啥賠償款 的客觀情況發(fā)生重大變化搬公司不去有啥賠償款 ,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行搬公司不去有啥賠償款 ,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的情形,勞動(dòng)者是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?duì)于員工所在公司來(lái)說(shuō),公司應(yīng)該征求每位員工的意見(jiàn),同意到搬遷工作的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;不同意去的,則提前書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同,并給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十四條 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。
【交通事故糾紛判如所請(qǐng),獲得當(dāng)事人良好口碑】2022年7月,河北石家莊交通事故,傷者無(wú)責(zé),法院判如所請(qǐng),護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等高標(biāo)準(zhǔn)賠償,獲得11.4萬(wàn)元賠償款!依法維權(quán)、扶危濟(jì)困,您的安心生活,我們來(lái)守護(hù)!

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

公司搬地址員工不去要賠錢(qián)嗎

2、公司搬遷員工搬遷到外地公司搬地址員工不去要賠錢(qián)嗎的,或遠(yuǎn)距離搬遷、確對(duì)員工正?;顒?dòng)造成重大影響,需要與搬遷員工協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn),如果搬遷員工不同意的,公司應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司搬遷孕婦不去算違法嗎

【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同公司搬遷孕婦不去算違法嗎:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職 ...
92熱度
交通事故成功和解,快速拿到23萬(wàn)賠償款!元甲律所專(zhuān)業(yè)調(diào)解談判,在傷者承擔(dān)次要責(zé)任情況下,爭(zhēng)取到了最高賠償款!感謝當(dāng)事人認(rèn)可,讓我們的工作充滿意義和價(jià)值!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

一場(chǎng)交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒(méi)有任何交集,卻世事難平??????希望在時(shí)間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司搬走了員工不去有得賠償嗎

第二,要公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條相關(guān)規(guī)定,而四十六條里面的涉及搬遷的,是第四十條的 “有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同公司搬走 ...
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一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對(duì)我們專(zhuān)業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在庭審中元甲律師對(duì)賠償金額分毫必爭(zhēng),幫助傷者獲得賠償款27萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

保險(xiǎn)公司賠償款怎么做賬

企業(yè)收到賠償款后:借:銀行存款貸:其保險(xiǎn)公司賠償款怎么做賬他應(yīng)收款——保險(xiǎn)理賠3、當(dāng)賠償款項(xiàng)大于企業(yè)先行墊付保險(xiǎn)公司賠償款怎么做賬的時(shí)候:借:銀行存款貸:營(yíng)業(yè)外收入4、當(dāng)賠償款項(xiàng)小于企業(yè)先行墊付款項(xiàng)的時(shí)候:借:管理費(fèi)用貸:其他應(yīng)收款 ...
447熱度
住院期間還未委托就得到了專(zhuān)業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯(cuò)過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細(xì)節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢(qián)即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

公司不給工傷賠償款怎么辦

法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》 第六條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形之一的,職工或者其近親 ...
522熱度
當(dāng)事人鄭先生騎電動(dòng)車(chē)與轎車(chē)發(fā)生交通事故,地點(diǎn)北京,對(duì)方全責(zé),導(dǎo)致當(dāng)事人三踝骨折。元甲律所專(zhuān)案組與保險(xiǎn)公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當(dāng)事人拿到26萬(wàn)元賠償款!專(zhuān)業(yè)高效的解決方案,幫助當(dāng)事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開(kāi)始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

車(chē)禍一方不去保險(xiǎn)公司簽字

4、履行賠付義務(wù)保險(xiǎn)人在核定責(zé)任的基礎(chǔ)上,對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的,在與被保險(xiǎn)人或者受益人達(dá)成有關(guān)賠償或者給付保險(xiǎn)金額的協(xié)議后十日內(nèi),履行賠償或者給付保險(xiǎn)金義務(wù),保險(xiǎn),是指投保人根據(jù)合同約定,向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)人對(duì)于合同約定的可能發(fā)生 ...
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十一假期歸來(lái),收獲了這份沉甸甸的認(rèn)可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴(yán)重,評(píng)上2個(gè)十級(jí)傷殘、1個(gè)九級(jí)傷殘,庭審中元甲律師全力爭(zhēng)取每一項(xiàng)賠償,幫助傷者獲得100萬(wàn)余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

楊女士在交通事故發(fā)生之前有過(guò)多份工作,因?yàn)榻煌ㄊ鹿适軅麑?dǎo)致誤工產(chǎn)生較高的誤工費(fèi)。楊女士委托他所律師在第一次庭審過(guò)程中,代理人認(rèn)可只按5000元/月的標(biāo)準(zhǔn)主張其誤工費(fèi),后因庭審效果非常不理想,楊女士當(dāng)即更換律師轉(zhuǎn)為委托我所。我們接到案件 ...

北京交通事故律師-趙金保

09-05 10:10

工傷賠償款是先給公司還是給本人

法律分析傷者勞動(dòng)鑒定結(jié)論出來(lái)后,離職時(shí)先和公司協(xié)商解決一次性就業(yè)補(bǔ)助金賠償,公司支付后配合以下資料,個(gè)人可以到工傷賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取一次性工傷賠償金:離職證明工傷賠償款是先給公司還是給本人,傷者勞動(dòng)鑒定結(jié)論出來(lái)后,離職時(shí)先和公司協(xié)商 ...
666熱度
一個(gè)人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過(guò)渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無(wú)限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

工傷賠償款公司故意拖著不給

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷賠償款公司故意拖著不給:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,勞動(dòng)局已經(jīng)認(rèn)定工傷工傷賠償款公司故意拖著不給,如果單位不肯支付工傷待遇的,職 ...
928熱度
北京延慶交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭(zhēng),在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險(xiǎn)公司以及司機(jī)賠償近24萬(wàn)元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

公司支付個(gè)人賠償款會(huì)計(jì)分錄

直接計(jì)入當(dāng)期損益,借記“營(yíng)業(yè)外支出”科目(債務(wù)重組損失),按未來(lái)應(yīng)收金額小于應(yīng)收債權(quán)賬面余額的差額,貸記“應(yīng)收賬款”等科目,按該項(xiàng)應(yīng)收債權(quán)已計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備,借記“壞賬準(zhǔn)備”科目,按應(yīng)收債權(quán)的賬面余額,貸記“應(yīng)收賬款”等科目,按其差額 ...
272熱度
朝陽(yáng)法院文書(shū)模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

搬公司不去有啥賠償款

法律依據(jù)搬公司不去有啥賠償款:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的搬公司不去有啥賠償款,用人單位搬遷屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)搬 ...
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