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工作五年工廠倒閉賠償多少

在線問法 時間: 2023.08.21
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法律依據(jù)工作五年工廠倒閉賠償多少:《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一工作五年工廠倒閉賠償多少的工作五年工廠倒閉賠償多少,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2022年

一、工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工廠倒閉員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是工作五年工廠倒閉賠償多少 :每滿一年支付一個月工資工作五年工廠倒閉賠償多少 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補(bǔ)償金;六個月以上不滿一年的工作五年工廠倒閉賠償多少 ,按一年計算,即支付一個月工資作為補(bǔ)償金;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

二、單位什么情況下可以與員工解除勞動合同工作五年工廠倒閉賠償多少 ?

(一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的;

(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;

(三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;

(四)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(五)用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

(六)用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(九)用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

(十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的;

(十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的;

(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

三、解除勞動合同的法律特征是什么?

1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同

2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進(jìn)行

3、用人單位與勞動者均有權(quán)依法提出解除勞動合同的請求;

4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

勞動合同是可以進(jìn)行解除的,但是必須要符合法律規(guī)定的條件才可以進(jìn)行辦理,如果用人單位在違法的情況下而去解除合同的話,那么就要承擔(dān)法律的責(zé)任,從而也讓自己的合法權(quán)益得到了很好的保障。

工作5年公司倒閉怎么賠償

企業(yè)破產(chǎn)對職工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作五年工廠倒閉賠償多少 ,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

法律依據(jù)工作五年工廠倒閉賠償多少 :

《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一工作五年工廠倒閉賠償多少 的工作五年工廠倒閉賠償多少 ,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

工廠倒閉了員工有失業(yè)金賠償嗎?

工廠倒閉工作五年工廠倒閉賠償多少 了員工有失業(yè)金賠償。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的工作五年工廠倒閉賠償多少 ,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費(fèi)滿五年不足十年的工作五年工廠倒閉賠償多少 ,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:04

只為受害人代言 每一次的奔波都值得

北京交通事故律師-許瑞林

01-25 17:36

工作超過十五年賠償標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)償金的情況如下工作超過十五年賠償標(biāo)準(zhǔn):1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,這里所稱的月工資是指勞動者 ...
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交通事故對方逃避賠償責(zé)任?律師教您如何行動,拿到高額賠償款!如何找司機(jī)要賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:37

工作13年了工廠倒閉怎么賠償

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,工廠破產(chǎn)倒閉員工如何賠償一、正面回答根據(jù)相關(guān)法律工作1 ...
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375期和解大講堂 本周六下午兩點開始?????? 鑒定機(jī)構(gòu)法醫(yī) 助陣評估傷殘?? 和解專家 教大家和解技巧?? 律師團(tuán) 幫助大家解決問題?? 你想不想早點拿到賠償?又快又多拿到賠償? 免費(fèi)名額僅剩最后五個,找我預(yù)約起來吧

北京交通事故律師-許瑞林

10-24 15:40

廠里工作五年倒閉后賠償多少

1、根據(jù)《勞動合同法》廠里工作五年倒閉后賠償多少,公司破產(chǎn)廠里工作五年倒閉后賠償多少,應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作廠里工作五年倒閉后賠償多少的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,工作5年公 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

工作五年工廠倒閉賠償多少

法律依據(jù)工作五年工廠倒閉賠償多少:《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一工作五年工廠倒閉賠償多少的工作五年工廠倒閉賠償多少,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:( ...
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