老板向員工追償?shù)谋壤?/title> <meta name="description" content="公司車輛折損費(fèi)要不要賠若開公司的車發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)，公司是否可以要求賠償折損費(fèi)老板向員工追償?shù)谋壤?因勞動(dòng)人本身的原因給公司帶來老板向員工追償?shù)谋壤私?jīng)濟(jì)損失，該用人單位可按照勞動(dòng)合同約定要求駕駛員賠償經(jīng)濟(jì)損失，每月扣除司機(jī)的當(dāng)月工資不得超過20%，如果扣完低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY后，應(yīng)該按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付,員工工傷后,老板應(yīng)對員工進(jìn)行哪些方面的賠償您好老板向員工追償?shù)谋壤?，需要賠償?shù)馁M(fèi)用有如下老板向員工追償?shù)谋壤郝毠ひ蚬l(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用老板向員工追償?shù)谋壤? /> <meta name="keywords" content="老板,比例,員工" /> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/rest.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/swiper.min.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/header.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/foot.css"> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/test.css"> <script src="/31214/js/public.js"></script> <link rel="stylesheet" href="/31214/css/article.css"> <script> var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); 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<h1>老板向員工追償?shù)谋壤?/h1> <div id="4i0z0vqlas4" class="lawmsg"> <img src="/31214/img/fls.png" alt="" class="face"> <a target="_blank">在線問法</a> <span id="4i0z0vqlas4" class="time">時(shí)間： 2023.08.20</span> <div id="4i0z0vqlas4" class="set"> <img src="/31214/img/icon26.png" alt="" class="icon"> <span>933</span> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="abstract">公司車輛折損費(fèi)要不要賠若開公司的車發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)，公司是否可以要求賠償折損費(fèi)老板向員工追償?shù)谋壤?因勞動(dòng)人本身的原因給公司帶來老板向員工追償?shù)谋壤私?jīng)濟(jì)損失，該用人單位可按照勞動(dòng)合同約定要求駕駛員賠償經(jīng)濟(jì)損失，每月扣除司機(jī)的當(dāng)月工資不得超過20%，如果扣完低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY后，應(yīng)該按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付,員工工傷后,老板應(yīng)對員工進(jìn)行哪些方面的賠償您好老板向員工追償?shù)谋壤枰r償?shù)馁M(fèi)用有如下老板向員工追償?shù)谋壤郝毠ひ蚬l(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用老板向員工追償?shù)谋壤?/div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=lawsbody_tyls&id=161"></script> <div id="4i0z0vqlas4" class="word"><strong>職權(quán)行為導(dǎo)致車禍公司賠償后向員工追償比例一般是多少？別說一些我看不懂的</strong><p>這得看老板向員工追償?shù)谋壤? 你老板向員工追償?shù)谋壤? 的過錯(cuò)程度老板向員工追償?shù)谋壤? ，如果是故意或者重大過失老板向員工追償?shù)谋壤? ，追償比例就要高，如果是沒有過錯(cuò)，只是正常執(zhí)行職務(wù)，是不用賠償?shù)?。還得具體情況具體分析。不能簡單的得出多少比例。</p><strong>給老板開車撞死人,司機(jī)全責(zé)。老板付了賠償金,最后老板可以向司機(jī)追償賠償金的百分之幾？</strong><p>雇員行為造成了老板向員工追償?shù)谋壤? 他人損害老板向員工追償?shù)谋壤? ，雇主有權(quán)向雇員行使追償權(quán)。至于追償比例則根據(jù)管理制度或合同約定，可以全額追償，也可以部分追償，法律規(guī)定只是以實(shí)際損失為限。同時(shí)也應(yīng)考慮過錯(cuò)因素，如果雇員沒有過錯(cuò)或不當(dāng)，則應(yīng)由雇主全額承擔(dān)損失賠償。</p><strong>開公司的車出了事故我全責(zé)公司有責(zé)任嗎？車主追償駕駛員比例</strong><p>; 給公司開車發(fā)生交通事故后承擔(dān)全部責(zé)任老板向員工追償?shù)谋壤? ，雖然是在上班時(shí)間受令開公司的車?yán)习逑騿T工追償?shù)谋壤? ，但因其沒有盡到遵守交通規(guī)則、完成安全駕駛行駛的義務(wù)。因勞動(dòng)人本身的原因給公司帶來老板向員工追償?shù)谋壤? 了經(jīng)濟(jì)損失，該用人單位可按照勞動(dòng)合同約定要求駕駛員賠償經(jīng)濟(jì)損失，每月扣除司機(jī)的當(dāng)月工資不得超過20%，如果扣完低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY后，應(yīng)該按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY支付。</p><p> </p><p>車主追償駕駛員比例</p><p> 車主與駕駛員構(gòu)成雇傭關(guān)系，那么在追償比例中，如果雙方在勞動(dòng)合同上有明確規(guī)定員工侵權(quán)行為的賠償比例，那么就按照合同約定執(zhí)行。</p><p> 如果合同沒有約定，該員工屬于故意侵權(quán)行為，公司可以向其員工追償全部損失。通常公司車輛都會(huì)購買車險(xiǎn)，如果修復(fù)費(fèi)用在保險(xiǎn)限額內(nèi)，那么員工應(yīng)該賠償與原本應(yīng)該享受明年保險(xiǎn)的差價(jià)，以及賠償相應(yīng)的折舊費(fèi)用。</p><p> </p><p>公司車輛折損費(fèi)要不要賠</p><p> 若開公司的車發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé)，公司是否可以要求賠償折損費(fèi)老板向員工追償?shù)谋壤? ？目前法院仍舊沒有明確的規(guī)定車輛貶值賠償?shù)模蠖鄶?shù)情況下，法院也是不支持向?qū)Ψ剿髻r折損費(fèi)的。如果公司車輛在2年以內(nèi)，向物價(jià)局鑒定車輛價(jià)值，也是可以向該員工提前訴訟的，折損費(fèi)計(jì)算公式如下：</p><p> {〔車價(jià)款(元)×行駛里程( K m)〕/1000}×n%。</p><strong>員工工傷后,老板應(yīng)對員工進(jìn)行哪些方面的賠償</strong><p>您好老板向員工追償?shù)谋壤? ，需要賠償?shù)馁M(fèi)用有如下老板向員工追償?shù)谋壤? ：</p><p>職工因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：</p><p>（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用老板向員工追償?shù)谋壤? ；</p><p>（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；</p><p>（三）報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用；</p><p>（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；</p><p>（五）生活不能自理，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；</p><p>（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一級至四級傷殘職工的傷殘津貼；</p><p>（七）終止或者解除勞動(dòng)（聘用）合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；</p><p>（八）因工死亡職工的遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。</p><p>因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：</p><p>（一）停工留薪期工資福利待遇及生活護(hù)理費(fèi)；</p><p>（二）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼；</p><p>（三）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。</p><strong>老板有權(quán)限規(guī)定員工幾倍賠償客戶嗎？</strong><p>一般情況下老板向員工追償?shù)谋壤? ，老板是沒有權(quán)限規(guī)定員工賠償客戶多幾倍錢老板向員工追償?shù)谋壤? 的老板向員工追償?shù)谋壤? ，這個(gè)賠償都是由公司賠償老板向員工追償?shù)谋壤? ，員工是不可以賠償客戶的</p><strong>給老板開車發(fā)生交通事故致人死亡，我方全責(zé)，請問老板賠償后可以向我追償多少？</strong><p>可以全額追償。</p><p>發(fā)生交通事故凡是帶責(zé)老板向員工追償?shù)谋壤? ，必定存在違法駕駛車輛老板向員工追償?shù)谋壤? 的行為。正是違法駕駛車輛因此造成老板向員工追償?shù)谋壤? 了事故損失。因此都由駕駛員承擔(dān)全部責(zé)任（保險(xiǎn)除外）與老板無關(guān)老板向員工追償?shù)谋壤? ，老板也不能為雇員的違法行為承擔(dān)后果。</p></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="new_det_p1">【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿，刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系，我們將予以及時(shí)更正或刪除。</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="readed"> <h6>延伸閱讀</h6> <ul class="read"> <li><a href="/doc/460503.html" target="_self" title="交社保意外死亡能全部退嗎">交社保意外死亡能全部退嗎</a></li> <li><a href="/doc/377317.html" target="_self" title="快遞按遺失件處理規(guī)則是">快遞按遺失件處理規(guī)則是</a></li> <li><a href="/doc/313322.html" target="_self" title="汽貿(mào)的新車被撞了怎么辦">汽貿(mào)的新車被撞了怎么辦</a></li> <li><a href="/doc/405460.html" target="_self" title="工傷死亡補(bǔ)助金受益人">工傷死亡補(bǔ)助金受益人</a></li> <li><a href="/doc/9947.html" target="_self" title="交通事故同等責(zé)任賠償明細(xì)是">交通事故同等責(zé)任賠償明細(xì)是</a></li> </ul> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="sxp"> <div id="4i0z0vqlas4" class="box"><h6>上一篇：</h6><a href="/doc/142962.html" target="_selft">安徽省交通事故2022年標(biāo)準(zhǔn)</a></div><div id="4i0z0vqlas4" class="box"><h6>下一篇：</h6><a href="/doc/142964.html" 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id="4i0z0vqlas4" class="put"> <div id="4i0z0vqlas4" class="lawyer"> <div id="4i0z0vqlas4" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>03-11 15:34</p></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="dianzai"><a class="wwwLink but">在線咨詢</a></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="show"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/62.jpg" alt=""></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/471329.html" target="_blank" title="公司轉(zhuǎn)讓新老板解雇老員工怎么辦">公司轉(zhuǎn)讓新老板解雇老員工怎么辦</a></h2> <div id="4i0z0vqlas4" class="zhunade">若是違法解除勞動(dòng)合同公司轉(zhuǎn)讓新老板解雇老員工怎么辦，則需要給予勞動(dòng)者賠償金1.公司轉(zhuǎn)讓員工沒有被解聘，是沒有補(bǔ)償?shù)?，如果因公司轉(zhuǎn)讓導(dǎo)致員工被解聘，是需要補(bǔ)償?shù)?，通常根?jù)工作年限進(jìn)行補(bǔ)償，不足半年的按半年補(bǔ)償，即半個(gè)月的工資2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ...</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="lushixinxi"> <div id="4i0z0vqlas4" class="shanbu"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>227熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=54"></script> </div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="4i0z0vqlas4" class="info">張先生，俱樂部踢球受傷，在無助時(shí)第一時(shí)間找到我們幫助他爭取賠償，在元甲團(tuán)隊(duì)努力下，讓對方承擔(dān)80%賠償責(zé)任，連法官也對我們贊不絕口，這就是絕對實(shí)力！</div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper picSwiper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-wrapper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-slide"><div id="4i0z0vqlas4" class="img"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B038B066547244143A2B45.jpg" alt=""><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/LeYu/material/40051243/E4B038B066547244143A2B45.jpg" alt="" class="bg"></div></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-pagination"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-next"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="put"> <div id="4i0z0vqlas4" class="lawyer"> <div id="4i0z0vqlas4" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>05-27 19:52</p></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="dianzai"><a class="wwwLink but">在線咨詢</a></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="show"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/49.jpg" alt=""></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/466948.html" target="_blank" title="員工因?yàn)榧影噔览习遒r多少">員工因?yàn)榧影噔览习遒r多少</a></h2> <div id="4i0z0vqlas4" class="zhunade">職工加班猝死員工因?yàn)榧影噔览习遒r多少，是工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)視同工傷，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：1、喪葬補(bǔ)助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月支付,2.供 ...</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="lushixinxi"> <div id="4i0z0vqlas4" class="shanbu"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>460熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=24"></script> </div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="4i0z0vqlas4" class="info">在年底前力爭幫助每位傷者快速拿到滿意賠償，案結(jié)事了，讓當(dāng)事人安心過年！傷者評上十級傷殘，通過法院與保險(xiǎn)公司和解，拿到23萬元賠償款。</div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper picSwiper"> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-wrapper"> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-pagination"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-next"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="swiper-button-prev"></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="put"> <div id="4i0z0vqlas4" class="lawyer"> <div id="4i0z0vqlas4" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>12-30 10:19</p></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="dianzai"><a class="wwwLink but">在線咨詢</a></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="show"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/15.jpg" alt=""></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="centent "> <h2 class="title"><a href="/doc/142966.html" target="_blank" title="老板向員工追償員工沒錢">老板向員工追償員工沒錢</a></h2> <div id="4i0z0vqlas4" class="zhunade">老板拖欠員工工資怎么辦蕓蕓眾生上班的目的就是賺錢老板向員工追償員工沒錢，有錢才能吃、喝、玩、樂，才能活著,員工在交通事故中造成老板向員工追償員工沒錢了人身死亡后老板向員工追償員工沒錢，經(jīng)老板賠償后的處理老板向員工追償員工沒錢，關(guān)于 ...</div> <div id="4i0z0vqlas4" class="lushixinxi"> <div id="4i0z0vqlas4" class="shanbu"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tongji"><img src="/31214/img/hot.png" alt=""><span>333熱度</span></div> </div> <script src="http://api.w-8m.com/Api.aspx?action=doclawyer&id=37"></script> </div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="ress"> <div style="display:flex;"> <input type="checkbox" id="exp0"> <div id="4i0z0vqlas4" class="info">交通事故導(dǎo)致截癱，專業(yè)律師教你索賠攻略，一定不要小瞧紙尿褲！截癱案件能獲得多少賠償款？</div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="video2"> <video controls playsinline="true" webkit-playsinline="true" x5-playsinline="true" x5-video-player-type="h5-page" tabindex="2" mediatype="video" src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Medias/2025/3/11/1741678288733_UDaYBnY00E.mp4" poster="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/VideoToPic/2025/3/11/31727436_1.jpg"></video> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="put"> <div id="4i0z0vqlas4" class="lawyer"> <div id="4i0z0vqlas4" class="toux"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/Images/2024/1/12/13484127381e64acc-6.png" alt="" class="tx"><img src="/31214/img/v.png" alt="" class="vip"></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="nam"><h3>北京交通事故律師-許瑞林</h3><p>03-11 15:32</p></div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="dianzai"><a class="wwwLink but">在線咨詢</a></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="telbut"><img src="/31214/img/icon-list-phone-top.png" alt=""></div> </div> </div> <div id="4i0z0vqlas4" class="show"> <div id="4i0z0vqlas4" class="tu"><img src="https://oss.dalvlaw.com/UploadFile/defimg/laws/jtsg/4.jpg" alt=""></div> <div id="4i0z0vqlas4" class="centent "> <h2 class="title"><a 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