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工人在工地半夜發(fā)病死亡

在線問法 時間: 2023.08.17
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如果工人在工地半夜發(fā)病死亡他是在晚上值班或加班,因突發(fā)疾病死亡,這樣的話,包工頭和老板是要承擔責任,并且是很大一部分責任的,法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
工地上突發(fā)疾病死亡責任承擔

法律分析工人在工地半夜發(fā)病死亡 :工人因病在施工工地死亡工人在工地半夜發(fā)病死亡 ,老板承擔30%工人在工地半夜發(fā)病死亡 ,包工頭承擔30%,工人自己承擔40%的責任。如果是突發(fā)疾病 48小時內沒有搶救過來,屬于視為工傷。喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為工人在工地半夜發(fā)病死亡 :配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

在工地上下班后在宿舍睡覺下半夜突然死亡算不算工傷?

工商就是在工作時間工人在工地半夜發(fā)病死亡 ,工作地點發(fā)生工人在工地半夜發(fā)病死亡 的傷亡或死亡工人在工地半夜發(fā)病死亡 ,這就叫工商。工人在工地半夜發(fā)病死亡 你不是在工作時間內發(fā)生的事情工人在工地半夜發(fā)病死亡 ,那就不算工傷。

人在工地干活,晚上突發(fā)疾病去世,包工頭不給賠償,違法嗎?

父親在外打工工人在工地半夜發(fā)病死亡 ,吃住都在工地工人在工地半夜發(fā)病死亡 ,夜里突發(fā)疾病送院(之前已經生病工人在工地半夜發(fā)病死亡 了),但是工地很偏遠,包工頭帶了藥。出事后包工頭和公司不想負責任,找勞動局投訴有嗎?該怎么辦?(網友求助)

【事件分析】

人在工地,晚上突發(fā)疾病死了,包工頭和公司需不需要負責任呢?這要具體情況具體分析了。

如果工人在工地半夜發(fā)病死亡 他是在晚上值班或加班,因突發(fā)疾病死亡,這樣的話,包工頭和老板是要承擔責任,并且是很大一部分責任的。

如果他不是在加班或值班,只是在單位提供的居室休息,因自身的身體原因突發(fā)疾病而死,那這屬于正常死亡,與包工頭和公司是沒有任何關系的。

如果是第一種情況,就應該去勞動局勞動仲裁科申請仲裁,維護自己的合法權益。如果是第二種情況,就不要用法律手段了。找人去和包工頭和公司協商,進行一點人道主義補償就行了。

但是,如果包工頭和公司撒手不管不顧。

工人在工地半夜發(fā)病死亡 我覺得,這樣處理,也不是十分妥貼,至少是應該給予農民工家屬,以人道主義的一些關懷和關愛的。

比如,適當的出點喪葬費用等等,以撫慰失去親人的家屬那受傷的心。畢竟,人是死在了工地上。

以沒有法律責任而把自身推脫得一干二凈,是一種冷漠和無情,在道義上也是說不過去的。

這種情況,對于死者家屬來說,最好的辦法,就是平心靜氣地與對方好好協商,以期得到人家的同情和幫助。

如果因失去親人,失去理智,甚至想通過“鬧”一下,來獲得利益的話,我想,是不會達到目的的,甚至會出現得不償失的結局。

所以,事情既然發(fā)生了,好說好商量,盡量把事兒辦圓滿了,是一條正確的選擇。

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有粉絲問,河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險公司栽培嗎?這種情況首先要看責任劃分,只有機動車一方存在過錯,才會產出賠償責任,保險公司才會理賠。機動車三者險屬于責任險,無責任往往不予理賠。但考慮到機動車具有一定的危險性,加上大眾交通意識還不太強,完全由機動車一方或者另一方承擔全責也不公允。所以有交強險,只要發(fā)生交通事故,承保了交強險的保險公司都要在交強險的賠強限額內先行賠付。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

??2023年轉眼即將過去,一路走來,律所堅持專業(yè)是服務的起點,口碑是服務的終點,以“提供高效的解決方案”作為基本能力;??2024律所初心不渝,讓口碑服務客戶的熱情炙熱不息! ??法院及律所放假時間:2023年12月30日至2024年1月1日,共3天,1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時間致電主辦律師或者專案組成員,其他消息辦案團隊會在節(jié)后第一時間進行回復解答??

北京交通事故律師-許瑞林

12-29 12:50

工人在工地暈倒死亡賠償

根據《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資,法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死 ...
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交通事故傷者承擔同等責任,快速與保險公司達成和解,不僅拿到現階段的滿意賠償,還爭取到二次手術費,一次性解決理賠糾紛,無后顧之憂!

北京交通事故律師-許瑞林

01-17 17:52

工地工人死亡了要賠償

依據《 工傷保險條例 》,具體規(guī)定如下: 第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人 ...
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上下班期間發(fā)生交通事故如何爭取雙賠?北京上下班路上發(fā)生交通事故致殘,除了傷殘賠償金等交通事故的賠償項目之外,如果符合條件,還可以同時享受工傷保險待遇賠償,一次性的傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。交通事故賠償和工傷賠償可以分別獲得。像在北京我們就幫助很多的受害者拿到了雙賠。如果你也有類似問題,可以聯系我?guī)湍闾幚怼?

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 19:30

工地工人死亡賠償多少錢

在工作死亡工地工人死亡賠償多少錢,一般屬于工傷工地工人死亡賠償多少錢,可享受《工傷保險條例》三十九條規(guī)定的“職工因工死亡工地工人死亡賠償多少錢,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工地 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:05

工人在工地半夜發(fā)病死亡

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