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2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.31
501
綜上所述,2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為,一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算、醫(yī)療費(fèi),以實(shí)際為準(zhǔn)、住院伙食補(bǔ)助,每天50元、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,6乘上年度平均月工資,2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的按一年計(jì)算。
工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)具體如下。

一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,自定殘之日起按二十年計(jì)算;醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療費(fèi)用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由所在單位負(fù)責(zé)。

十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

工傷認(rèn)定十級(jí)賠償2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)

一、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條

浙江省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的按一年計(jì)算;

3、醫(yī)療費(fèi),以實(shí)際為準(zhǔn);

4、住院伙食補(bǔ)助,每天50元;

5、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資;

6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,6乘上年度平均月工資。

一、申請(qǐng)工傷鑒定2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的流程如下:

1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書(shū)》、完整的病歷資料等材料;

2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核,對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論;對(duì)于材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi),書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)全材料;

3、鑒定完成后,相關(guān)機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論,鑒定結(jié)論作出后,將在20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位, 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

二、工傷社保報(bào)銷(xiāo)的范圍如下:

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用;

2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用,即工傷發(fā)生當(dāng)日的門(mén)診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用;

3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門(mén)診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述,2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為,一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿(mǎn)一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算、醫(yī)療費(fèi),以實(shí)際為準(zhǔn)、住院伙食補(bǔ)助,每天50元、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,6乘上年度平均月工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2022工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表

在工作中因工受傷的職工2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)2022十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)認(rèn)定為工傷的,可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用,伙食費(fèi)用、傷殘賠償費(fèi)用等。

十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定, 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元,那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元,如果本人的工資是每月1萬(wàn)元,那么就可以獲得7萬(wàn)元的賠償。決定賠償金額的高低,還是看本人的工資高低來(lái)確定。

單位繳納了工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付,如果用人單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付。如果十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)合同,或是本人提出解除勞動(dòng)合同的,工傷保險(xiǎn)基金還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,用于解決沒(méi)有就業(yè)期間的生活費(fèi)用補(bǔ)償。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一,按照四川省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算,十級(jí)傷殘可以享受4個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

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