企業(yè)補償金稅率是多少
個人因與用人 單位解除勞動關(guān)系 而取得企業(yè)補償金稅率是多少 的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放企業(yè)補償金稅率是多少 的 經(jīng)濟(jì)補償金 、生活補助費和其企業(yè)補償金稅率是多少 他補助費用)企業(yè)補償金稅率是多少 ,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)企業(yè)補償金稅率是多少 的部分免稅(例如珠海為60264元),經(jīng)濟(jì)補償金適用 稅率計算公式 為:應(yīng)繳納的 個人所得稅 稅款額={[(一次性補償收入-60264元- 住房公積金 -醫(yī)療保險費- 基本養(yǎng)老保險 費-失業(yè)保險費)/本人工作年限數(shù)(小于或等于12)-月費用扣除標(biāo)準(zhǔn)(2000元)]*適用稅率-速算扣除數(shù)}*本人工作年限數(shù)。
企業(yè)動遷費補償270萬所得稅稅率多少企業(yè)收到的政府撥給的搬遷補償款主要涉及到企業(yè)所得稅企業(yè)補償金稅率是多少 ,稅率為25%。搬遷企業(yè)從規(guī)劃搬遷第二年起的五年內(nèi)企業(yè)補償金稅率是多少 ,其取得的搬遷收入暫不計入企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額企業(yè)補償金稅率是多少 ,在五年期內(nèi)完成搬遷的,企業(yè)搬遷收入按上述規(guī)定扣除相關(guān)成本費用后,其余額并入搬遷企業(yè)當(dāng)年應(yīng)納稅所得額,繳納企業(yè)所得稅。
補償金稅收繳納標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補償金扣稅標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。
經(jīng)濟(jì)補償金繳稅標(biāo)準(zhǔn)是怎么確定企業(yè)補償金稅率是多少 的
根據(jù)《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件規(guī)定企業(yè)補償金稅率是多少 ,個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性經(jīng)濟(jì)補償收入、退職費、安置費等所得要按照以下方法計算繳納個人所得稅
1.個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補償金、生活補助費和其他補助費用)企業(yè)補償金稅率是多少 ,其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)規(guī)定,計算征收個人所得稅。即可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法:以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算,超過12年的按12年計算;
2.個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除;
3.企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅;
4.個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,對個人已繳納個人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補繳個人所得稅。
擴(kuò)展資料:
賠償金需要繳個稅。國家規(guī)定企業(yè)補償金稅率是多少 了對勞動者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補償金和賠償金征收個人所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn),只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額在按照勞動者在用人單位工作的實際年限進(jìn)行平均后,才向勞動者征收個人所得稅。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、以當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn),低于該數(shù)額的,勞動者無需繳納個人所得稅;高于該數(shù)額的,勞動者需要繳納個人所得稅。
2、勞動者取得的一次性經(jīng)濟(jì)補償金等收入高于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,用高出的數(shù)額除以勞動者在用人單位的工作年限(勞動者在用人單位的工作年限超過12年的,按照12年計算),所得數(shù)額視為勞動者個人的月工資或薪金收入,對該數(shù)額超過2000元的部分征收個人所得稅。
法律依據(jù):
《財政部、稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》第二條第一款居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。