個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

計(jì)算方式辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資，薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過十二年的按十二計(jì)算。涉及實(shí)際操作問題以主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的判定為準(zhǔn)。

辭退補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，不繳個(gè)稅，超出三倍部分，需要繳納個(gè)稅。

法律依據(jù):

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第四條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：

（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金；

（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；

（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼；

（四）福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金；

（五）保險(xiǎn)賠款；

（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi)、退役金；

（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或者退休費(fèi)、離休費(fèi)、離休生活補(bǔ)助費(fèi)；

（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；

（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；

（十）國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。前款第十項(xiàng)免稅規(guī)定，由國務(wù)院報(bào)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。

員工辭退補(bǔ)償金個(gè)稅應(yīng)該包括下面辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 的內(nèi)容：1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 他補(bǔ)助費(fèi)用)辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ；超過的部分按照以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。2、另外，個(gè)人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。法律依據(jù)：《稅收征收管理法》第十一條稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)征收、管理、稽查、行政復(fù)議的人員的職責(zé)應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離、相互制約。

辭退員工補(bǔ)償金要交個(gè)稅。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ，應(yīng)按照工資薪金所得這一計(jì)稅項(xiàng)目來繳納個(gè)人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。

一、辭退員工補(bǔ)償金要交個(gè)稅嗎

1、辭退員工補(bǔ)償金要交個(gè)稅。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，應(yīng)按照工資薪金所得這一計(jì)稅項(xiàng)目來繳納個(gè)人所得稅，并按規(guī)定適用相應(yīng)的稅率。

2、法律依據(jù)辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ：《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條

下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；

（五）經(jīng)營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；

（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；

（九）偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，以下稱綜合所得，按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅，非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

二、辭退員工怎么賠償

辭退員工的賠償方式如下辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ：

1、單位經(jīng)濟(jì)性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；

2、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償；

3、因勞動(dòng)者存在過錯(cuò)而辭退的，公司不需要支付補(bǔ)償。

法律分析：辭退員工辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 的補(bǔ)償金的個(gè)稅的算法：該補(bǔ)償金應(yīng)計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ，按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來納稅辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ，該計(jì)稅項(xiàng)目的應(yīng)稅額是員工當(dāng)年的工資薪金總收入減去費(fèi)用六萬元以及各項(xiàng)扣除后的余額。 1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。2、解除勞動(dòng)合同的上一個(gè)月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)。 第一步:計(jì)算上年度職工平均工資的3倍。

非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ；若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工資支付暫行規(guī)定》 第十二條 非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)辭退補(bǔ)償金個(gè)稅稅率 ；若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。