社保斷繳一個(gè)月補(bǔ)繳不會(huì)影響生育津貼領(lǐng)取。社保斷繳一個(gè)月是可以補(bǔ)繳單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 的單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ；

如果不補(bǔ)繳的話會(huì)影響生育津貼的領(lǐng)取單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，但是如果補(bǔ)繳的話，就不算斷繳，對生育津貼的領(lǐng)取不會(huì)有影響。

生育津貼一般需要連續(xù)繳滿6-12個(gè)月，具體需要看各地區(qū)相關(guān)規(guī)定，期間不能斷繳。

生育保險(xiǎn)是國家通過立法，在懷孩子和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)則，國家或社會(huì)對生育的工人予以必要的經(jīng)濟(jì)賠償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)則。

生育保險(xiǎn)報(bào)銷要求工人享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有下列要求：

1、用人單位為工人累計(jì)交費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其交費(fèi)

2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育限定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十五條 生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 他項(xiàng)目費(fèi)用。

有一定影響。

生育保險(xiǎn)的享受必須是生育前12個(gè)月連續(xù)繳費(fèi)單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，斷單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 了個(gè)人不能補(bǔ)交生育保險(xiǎn)費(fèi)。若不連續(xù)單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，則不能享受生育保險(xiǎn)的報(bào)銷，如果斷交應(yīng)在生育前及時(shí)補(bǔ)交。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

2021年秦皇島市生育津貼：企業(yè)或者本人持生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)單，嬰兒出生死亡或者流產(chǎn)證明，以及醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷收據(jù)，到市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。2021年秦皇島市生育津貼領(lǐng)取條件：參保職工須連續(xù)參保繳費(fèi)滿12個(gè)月以上，才能享受生育保險(xiǎn)待遇。如果女方未就業(yè)，且男方有生育保險(xiǎn)的，可按規(guī)定申請“職工未就業(yè)配偶生育補(bǔ)助”待遇。

社保補(bǔ)繳也不能報(bào)生育津貼單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 的生育險(xiǎn)和社保是不同的保險(xiǎn)險(xiǎn)種單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，不能互相通用

不影響。企業(yè)整體欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)不屬于中斷保險(xiǎn)單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，待企業(yè)整體繳費(fèi)至參保職工生育當(dāng)月并且滿足連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 的單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，可享受生育保險(xiǎn)待遇。

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，哪個(gè)好，手把手教單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

公司社保欠費(fèi)之后補(bǔ)上不會(huì)影響生育險(xiǎn)報(bào)銷。

企業(yè)整體欠繳生育保險(xiǎn)費(fèi)不屬于中斷保險(xiǎn)單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，待企業(yè)整體繳費(fèi)至參保職工生育當(dāng)月并且滿足連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 的單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，可享受生育保險(xiǎn)待遇。

如果用人單位欠繳社保費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳。未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可到用人單位開戶銀行或者其單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并向所屬社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到申請后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

如果社保因?yàn)閭€(gè)人的原因出現(xiàn)斷繳的情況單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，那么幾乎是沒有辦法來補(bǔ)的。比如說單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，因?yàn)槟銈€(gè)人的原因辭職了單位補(bǔ)繳社保影響生育津貼么 ，導(dǎo)致社保斷繳了一年，那么這個(gè)就沒有辦法補(bǔ)，哪怕是你自己出錢也補(bǔ)不了。

當(dāng)然了如果是因?yàn)楣镜脑颍@里的社保斷繳或者沒有給你交上，那么你可以進(jìn)行上訴，由單位給你補(bǔ)上。

假如確實(shí)沒有辦法必須要辭職，那么最好規(guī)劃好時(shí)間，在第二個(gè)月的五號(hào)之前入職，因?yàn)楝F(xiàn)在社?？圪M(fèi)基本上是從當(dāng)月的五號(hào)進(jìn)行劃扣，如果在五號(hào)之前辦理好社保續(xù)接手續(xù)，那么就不會(huì)出現(xiàn)斷繳的情況。

如果下一份工作還不太確定，那么自己可以帶著身份證前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，以靈活就業(yè)人員的身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

社?？ㄈメt(yī)院看病怎么報(bào)銷?

一般來說不同地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況有所不同，因此報(bào)銷比例也有所差異，以下就北京職工醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)比例情況進(jìn)行說明。

上了醫(yī)保后，如果是在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，1800元以上的醫(yī)療費(fèi)用才可以報(bào)銷，報(bào)銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費(fèi)用可以報(bào)銷，報(bào)銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費(fèi)用可以報(bào)銷報(bào)銷的比例是80%。

而無論哪一類人，門診、急診大額醫(yī)療費(fèi)支付的費(fèi)用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費(fèi)是2500元，那么700元的部分可以報(bào)銷50%，就是350元。

如果是住院的費(fèi)用，2009年一個(gè)年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付時(shí)，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費(fèi)用，起付標(biāo)準(zhǔn)按50%確定，就是650元。而1個(gè)年度內(nèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金(住院費(fèi)用)最高支付額是7萬元。

法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。