社保斷繳一個月補繳不會影響生育津貼領(lǐng)取。社保斷繳一個月是可以補繳單位補繳社保影響生育津貼么 的單位補繳社保影響生育津貼么 ；

如果不補繳的話會影響生育津貼的領(lǐng)取單位補繳社保影響生育津貼么 ，但是如果補繳的話，就不算斷繳，對生育津貼的領(lǐng)取不會有影響。

生育津貼一般需要連續(xù)繳滿6-12個月，具體需要看各地區(qū)相關(guān)規(guī)定，期間不能斷繳。

生育保險是國家通過立法，在懷孩子和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險規(guī)則，國家或社會對生育的工人予以必要的經(jīng)濟賠償和醫(yī)療保健的社會保險規(guī)則。

生育保險報銷要求工人享受生育保險待遇，應(yīng)當同時具有下列要求：

1、用人單位為工人累計交費滿1年以上，并且繼續(xù)為其交費

2、符合國家和省人口與計劃生育限定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十三條 職工應(yīng)當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十五條 生育醫(yī)療費用包括下列各項：(一)生育的醫(yī)療費用;(二)計劃生育的醫(yī)療費用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其單位補繳社保影響生育津貼么 他項目費用。

有一定影響。

生育保險的享受必須是生育前12個月連續(xù)繳費單位補繳社保影響生育津貼么 ，斷單位補繳社保影響生育津貼么 了個人不能補交生育保險費。若不連續(xù)單位補繳社保影響生育津貼么 ，則不能享受生育保險的報銷，如果斷交應(yīng)在生育前及時補交。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

2021年秦皇島市生育津貼：企業(yè)或者本人持生育保險待遇申報單，嬰兒出生死亡或者流產(chǎn)證明，以及醫(yī)療費報銷收據(jù)，到市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。2021年秦皇島市生育津貼領(lǐng)取條件：參保職工須連續(xù)參保繳費滿12個月以上，才能享受生育保險待遇。如果女方未就業(yè)，且男方有生育保險的，可按規(guī)定申請“職工未就業(yè)配偶生育補助”待遇。

社保補繳也不能報生育津貼單位補繳社保影響生育津貼么 的生育險和社保是不同的保險險種單位補繳社保影響生育津貼么 ，不能互相通用

不影響。企業(yè)整體欠繳生育保險費不屬于中斷保險單位補繳社保影響生育津貼么 ，待企業(yè)整體繳費至參保職工生育當月并且滿足連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上單位補繳社保影響生育津貼么 的單位補繳社保影響生育津貼么 ，可享受生育保險待遇。

擴展閱讀：【保險】怎么買單位補繳社保影響生育津貼么 ，哪個好，手把手教單位補繳社保影響生育津貼么 你避開保險的這些"坑"

公司社保欠費之后補上不會影響生育險報銷。

企業(yè)整體欠繳生育保險費不屬于中斷保險單位補繳社保影響生育津貼么 ，待企業(yè)整體繳費至參保職工生育當月并且滿足連續(xù)足額繳納生育保險費一年以上單位補繳社保影響生育津貼么 的單位補繳社保影響生育津貼么 ，可享受生育保險待遇。

如果用人單位欠繳社保費，社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳。未在規(guī)定期限內(nèi)補繳的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可到用人單位開戶銀行或者其單位補繳社保影響生育津貼么 他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶，并向所屬社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。社會保險行政部門接到申請后，應(yīng)當按規(guī)定及時作出劃撥社會保險費決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其單位補繳社保影響生育津貼么 他金融機構(gòu)予以劃撥。

《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。第五十七條 用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

如果社保因為個人的原因出現(xiàn)斷繳的情況單位補繳社保影響生育津貼么 ，那么幾乎是沒有辦法來補的。比如說單位補繳社保影響生育津貼么 ，因為你個人的原因辭職了單位補繳社保影響生育津貼么 ，導致社保斷繳了一年，那么這個就沒有辦法補，哪怕是你自己出錢也補不了。

當然了如果是因為公司的原因，這里的社保斷繳或者沒有給你交上，那么你可以進行上訴，由單位給你補上。

假如確實沒有辦法必須要辭職，那么最好規(guī)劃好時間，在第二個月的五號之前入職，因為現(xiàn)在社?？圪M基本上是從當月的五號進行劃扣，如果在五號之前辦理好社保續(xù)接手續(xù)，那么就不會出現(xiàn)斷繳的情況。

如果下一份工作還不太確定，那么自己可以帶著身份證前往當?shù)氐纳绫＞?，以靈活就業(yè)人員的身份繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

社?？ㄈメt(yī)院看病怎么報銷?

一般來說不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況有所不同，因此報銷比例也有所差異，以下就北京職工醫(yī)療保險保險比例情況進行說明。

上了醫(yī)保后，如果是在職職工，到醫(yī)院的門診、急診看病后，1800元以上的醫(yī)療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。

而無論哪一類人，門診、急診大額醫(yī)療費支付的費用的最高限額是2萬元。舉例來說，如果您是在職職工，在門診看病的花費是2500元，那么700元的部分可以報銷50%，就是350元。

如果是住院的費用，2009年一個年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費用，起付標準按50%確定，就是650元。而1個年度內(nèi)基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金(住院費用)最高支付額是7萬元。

法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。