工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付
8級(jí)工傷如何賠償:(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。(二)勞動(dòng)合同期滿終止工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 的工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。
八級(jí)工傷用人單位賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。2、勞動(dòng)合同期滿終止工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工傷八級(jí)怎么賠償八級(jí)工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 :
1、傷殘補(bǔ)助金工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 ,此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門(mén)一次性支付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 的工資工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 ;
2、如果職工主動(dòng)提出離職請(qǐng)求或者勞動(dòng)合同期間終止的,由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資;
3、醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位一次性給付,賠付標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的工資。
除此之外,還應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食費(fèi)等。值得注意的是,如果用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的,那么以上費(fèi)用都應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行承擔(dān)。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。
第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的,八級(jí)傷殘為8個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的,八級(jí)傷殘為15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 :
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
8級(jí)工傷賠償怎么計(jì)算的一、工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月工傷8級(jí)傷殘公司怎么賠付 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。