退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

法律依據(jù)：

《工資支付暫行條例》第四條

資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

《工資支付暫行條例》第五條

工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

《工資支付暫行條例》第六條

用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托正科級干部去世40個月工資 他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

法律依據(jù)：

《工資支付暫行規(guī)定》

第四條 工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

第五條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托正科級干部去世40個月工資 他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

退休公務(wù)員去世后補發(fā)40個月基本工資作為一次性撫恤金。

民政部、人力資源和社會保障部、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于辦理國家工作人員和退休人員一次性死亡撫恤金問題正科級干部去世40個月工資 的通知》。

調(diào)整一次性養(yǎng)老金發(fā)放，自2011年8月1日起，國家工作人員和死亡正科級干部去世40個月工資 的退休人員一次性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下正科級干部去世40個月工資 ：

烈士和因公犧牲生命的，按全國城鎮(zhèn)居民上年度人均可支配收入的20倍，加上死亡前40個月的基本工資或者基本養(yǎng)老金計算。

因病死亡的，按城鎮(zhèn)居民上一年度人均可支配收入的2倍加上死亡前40個月的基本工資或基本退休養(yǎng)老金計算。

擴展資料：

正科級干部去世40個月工資 我國撫恤金主要有兩種：

1、傷殘撫恤金

發(fā)給革命傷殘軍人和因公致殘的職工等，當(dāng)工人或職員由工傷確定為殘廢時，并且完全失去正科級干部去世40個月工資 了勞動力，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。如果一個人完全喪失工作能力，無法工作，退休后在食物、日常生活方面得不到幫助，應(yīng)向支付與工作有關(guān)的殘疾撫恤金，直到恢復(fù)工作或死亡為止。

2、撫恤金

發(fā)給革命先烈和因公殉職人員的家屬。領(lǐng)取政府頒發(fā)的養(yǎng)老金是公民的一項基本權(quán)利。在工人或工作人員死亡的情況下，應(yīng)按其直系親屬人數(shù)，按月向其撫養(yǎng)的直系親屬支付養(yǎng)恤金，直到受扶養(yǎng)人喪失撫養(yǎng)條件為止。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡正科級干部去世40個月工資 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金正科級干部去世40個月工資 ：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

2021公務(wù)員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么

《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》中規(guī)定：國家機關(guān)工作人員及離退休人員

(一)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發(fā)辦法

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為：

1、國家機關(guān)在職工作人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中：

(1)公務(wù)員，為本人職務(wù)工資和級別工資之和；

(2)機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和；

(3)機關(guān)普通工人，為本人崗位工資。

2、國家機關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法執(zhí)行。

如果是事業(yè)單位正科級干部去世40個月工資 的。

1、退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金正科級干部去世40個月工資 ，一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后正科級干部去世40個月工資 ，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

2、國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標(biāo)準(zhǔn)計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領(lǐng)取生活補助。

法律依據(jù):

《關(guān)于國家機關(guān)公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知》

(一)喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)

機關(guān)事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。

(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)

一、機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：烈士和因公犧牲的，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的40倍;病故的，為死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的40倍。

二、非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：因公犧牲的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的40倍;病故的，為本人死亡當(dāng)月基本工資或基本退休費的20倍。烈士的撫恤待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金正科級干部去世40個月工資 ，一般為20個月的本人的工資。

事業(yè)單位退休人員死亡后正科級干部去世40個月工資 ，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。

發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

退休公務(wù)員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費，與在職國家公務(wù)員去世后一樣對待。

其遺屬生活有困難的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予補助。

公職人員退休后死亡的，才會有撫恤金的支付，而依據(jù)公務(wù)員死亡的原因，撫恤金支付的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。具體如下：

自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：

1、烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

2、病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

那么根據(jù)上面所說，正科級干部去世40個月工資 他外公的撫恤金應(yīng)該是：2011年的全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×2＋3000×40。