就是工傷鑒定最新傷殘晉升原則 的不同傷殘級別最新傷殘晉升原則 ；

法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷最新傷殘晉升原則 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級最新傷殘晉升原則 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料

對于同一器官或系統(tǒng)多出損傷最新傷殘晉升原則 ，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者最新傷殘晉升原則 ，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級最新傷殘晉升原則 ；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

評定原則1、傷殘評定應(yīng)以人體傷后治療效果為依據(jù)。對于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為評定依據(jù)的最新傷殘晉升原則 ，評定時應(yīng)以損傷當時傷情為主最新傷殘晉升原則 ，結(jié)合損傷的后果或者結(jié)局為輔，綜合評定。2、認真分析殘疾與事故、損傷之間的關(guān)系。3、實事求是地評定。遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合評定。

第二十一條 職工發(fā)生工傷最新傷殘晉升原則 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力最新傷殘晉升原則 的最新傷殘晉升原則 ，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。