一般情況下腳跟骨骨折賠償 ，職工由于工傷導(dǎo)致腳跟骨骨折腳跟骨骨折賠償 的腳跟骨骨折賠償 ，通常會被鑒定為九級工傷。受工傷腳跟骨骨折賠償 的職工可以享受以下腳跟骨骨折賠償 的待遇出現(xiàn)九級傷殘的，首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金，通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會一次性支付傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

每個人的實際損失都不一樣。1.殘疾賠償金：構(gòu)成傷殘的腳跟骨骨折賠償 ，并且鑒定有等級的腳跟骨骨折賠償 ，一般的情況下是相應(yīng)的指數(shù)乘以20乘以上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入。2.誤工費：實際的誤工損失。3.醫(yī)療費：以醫(yī)療單據(jù)為準。4.護理費：生活不便聘請護工的費用或者是家屬因照顧而產(chǎn)生的誤工費。5.住院伙食補助：住院天數(shù)乘以100元。6.醫(yī)療器具補助費：以相關(guān)單據(jù)為準。7.營養(yǎng)費：如果醫(yī)生有醫(yī)囑需要加強營養(yǎng)的，那么就按照相應(yīng)的營養(yǎng)康復(fù)天數(shù)乘以100。8.交通費：以實際的交通費用單據(jù)為準。9.精神損害賠償金：一般需要進行鑒定，確實有傷殘等級，此項才可以支持。10.其腳跟骨骨折賠償 他的損失，根據(jù)自己的實際情況自行計算，協(xié)商不成的通過訴訟的方式解決。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害腳跟骨骨折賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的腳跟骨骨折賠償 ，可定為九級傷殘腳跟骨骨折賠償 ，工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的腳跟骨骨折賠償 ，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款腳跟骨骨折賠償 ；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

朋友義務(wù)無償幫忙干活受傷的腳跟骨骨折賠償 ，一般情況下被幫忙的人是應(yīng)該承擔賠償責(zé)任的。

法律分析

幫工人在從事幫工活動的過程中，生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到損害，被幫工人對受害幫工人所承擔的賠償或適當補償?shù)娜松頁p害賠償責(zé)任。腳跟骨折建議先做傷殘鑒定，然后根據(jù)具體賠償項目分析，賠償醫(yī)療費、誤工費、交通費、護理費及殘疾賠償金等損失。義務(wù)幫工是指沒有法定或約定的義務(wù)，無償為他人提供幫助的行為。為朋友無償提供勞務(wù)的幫工現(xiàn)象在現(xiàn)實生活尤其是農(nóng)村社會中非常普遍，但在幫工過程中，發(fā)生幫工人致人損害的情況也是在所難免的，此種情況需要用法律進行規(guī)范。工傷賠償一般需要根據(jù)具體的傷殘等級進行賠償，看骨折程度判斷傷殘等級，賠償?shù)馁M用根據(jù)傷殘等級來計算的。無論幫工形式是指使還是自發(fā)，只要被幫工人未明確拒絕幫工，就不影響幫工事實的構(gòu)成。受害人在幫工的過程中受傷腳跟骨骨折賠償 了，被幫工的人就應(yīng)該承擔賠償責(zé)任。如果被幫工人是明確拒絕了的話，就不用承擔賠償責(zé)任，但是可以在受益范圍內(nèi)給予適當補償。所以在義務(wù)幫工過程中，幫工人和被幫工人都有義務(wù)做好生產(chǎn)安全。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。被幫工人承擔賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責(zé)任。

第五條 無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當補償。幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請求第三人承擔賠償責(zé)任，也有權(quán)請求被幫工人予以適當補償。被幫工人補償后，可以向第三人追償。

腳后跟粉粹性骨折的腳跟骨骨折賠償 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入腳跟骨骨折賠償 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。具體賠償標準應(yīng)當根據(jù)受害者治療花費的費用計算。

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級傷殘，沒有內(nèi)固定則可定為十級傷殘。工傷賠償標準包括了腳跟骨骨折賠償 ：1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月腳跟骨骨折賠償 ；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。九級工傷賠償標準包括：1、一次性傷殘補助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為七個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。