秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬
一、工傷十級(jí)大概賠幾萬
1、十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工傷的處理應(yīng)先申請(qǐng)工傷定秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,再申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、法律依據(jù)秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 :《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
二、傷殘鑒定需要什么材料
1、勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書;
2、因工傷殘等級(jí)鑒定表;
本人身份證復(fù)印件;
3、病歷本;
4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
十級(jí)傷殘大概賠幾萬是十級(jí)工傷,那當(dāng)事人可以享受七個(gè)月本人工資秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 的一次性傷殘補(bǔ)助金,如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話,還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 :
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級(jí)傷殘大概賠幾萬2022年一、10級(jí)傷殘賠幾萬
一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2、本人工資秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。
單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
三、殘疾賠償金
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。
四、醫(yī)療費(fèi)
醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)
1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;
食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。
六、輔助器具費(fèi)用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);
3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。
停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。
七、停工留薪期護(hù)理費(fèi)
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。
八、工傷賠償項(xiàng)目
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目:
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償項(xiàng)目:
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況:
職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
九、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定期限
職工發(fā)生傷害事故,經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后,緊接著的就是要確定傷殘程度,也就是我們通常所說的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限,可以分為三種。
一是初次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般來說,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如果說是在海門發(fā)生的工傷,用人單位或個(gè)人必須向南通市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
二是申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
三是自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,直接影響到工傷職工的待遇賠償,所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復(fù)鑒的期限。
十級(jí)傷殘最低賠幾萬如果在打工中發(fā)生秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 了十級(jí)工傷秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,那么用人單位是要進(jìn)行負(fù)責(zé)賠償?shù)?,具體的要以評(píng)定的傷殘程度來決定,工傷分為五級(jí)到十級(jí)等不同的級(jí)別,賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。
法律分析:如果在打工中發(fā)生了十級(jí)工傷,那么用人單位是要進(jìn)行負(fù)責(zé)賠償?shù)?,具體的要以評(píng)定的傷殘程度來決定,工傷分為五級(jí)到十級(jí)等不同的級(jí)別,賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。
一般十級(jí)工傷評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是:本人的工資乘以7個(gè)月,享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助,那么你要是發(fā)生工傷辭職了,還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金,具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定。
一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。
那么十級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有:殘疾賠償?shù)馁M(fèi)用和醫(yī)療的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)等,那么在發(fā)生工傷之后,除了績(jī)效和獎(jiǎng)金之外,基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級(jí)的是20萬元左右,六級(jí)的是16萬元左右,七級(jí)的是12萬元左右,八級(jí)的是8萬元左右,九級(jí)十級(jí)大概是5-7萬元左右。
但是發(fā)生工傷對(duì)于賠償?shù)膯栴}一定會(huì)有爭(zhēng)議,對(duì)于爭(zhēng)議的處理要適用不同的程序:
1. 如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認(rèn)同,那么受害人和家人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行解決相關(guān)問題,如果對(duì)于仲裁結(jié)果不滿意還可以走法院程序進(jìn)行起訴,經(jīng)過法院打官司做出合理的賠償和規(guī)定。
2. 用人單位和受害人不服當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門的判定,可以向上一級(jí)勞動(dòng)行政相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)議,若對(duì)于結(jié)果還是不滿意的,可以向法院提起訴訟,走法院的程序進(jìn)行解決。
經(jīng)常在外打工的工友們,一定要對(duì)有關(guān)工傷處理的相關(guān)法律知識(shí)詳細(xì)了解,因?yàn)殡y免會(huì)有出現(xiàn)工傷的情況,若對(duì)這方面知識(shí)一點(diǎn)也不懂的話,到時(shí)候只能使自己吃虧受害,那么也提醒經(jīng)常在外打工的民工一定要注意自己的人生安全,保證自己的人生安全才可以更好為自己為家人奮斗,我們經(jīng)常在企業(yè)都會(huì)看到安安全全上班的標(biāo)語,說明各個(gè)企業(yè)對(duì)于安全的問題都是相當(dāng)?shù)闹匾暋?/p>
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級(jí)傷殘一共賠請(qǐng)被幾萬?十級(jí)工傷賠償金額為7個(gè)月秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 的本人工資秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
?
二、對(duì)于工傷事故賠償金額如何計(jì)算
1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額 = 診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費(fèi)金額 (依據(jù)工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))
2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額 = 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×人數(shù)×天數(shù)
3、交通食宿費(fèi)賠償金額 = 交通費(fèi) 住宿費(fèi) 伙食費(fèi)
4、輔助器具費(fèi)賠償金額 = 普通適用器具的合理費(fèi)用×器具數(shù)量
5、護(hù)理費(fèi)賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
6、傷殘補(bǔ)助金賠償金額 = 本人工資(元/月)×24(一級(jí)傷殘)22(二級(jí)傷殘).6(十級(jí)傷殘)
工傷十級(jí)傷殘能賠多少萬?職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,當(dāng)事人可以享有本人7個(gè)月工資的傷殘補(bǔ)助金?!豆kU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的秦皇島十級(jí)傷殘大概能賠幾萬 ,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。