職工遭遇九級工傷九級傷殘能賠償幾萬 ，能賠九級傷殘能賠償幾萬 的一次性傷殘補助金為9個月九級傷殘能賠償幾萬 的本人工資九級傷殘能賠償幾萬 ，從工傷保險基金中支付九級傷殘能賠償幾萬 ；九級工傷的停工留薪期由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，在此期間的工資按其原工資待遇來支付等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、9級殘疾賠償金是多少?

9級殘疾賠償金是幾千元到幾萬元不等九級傷殘能賠償幾萬 ，按照本人工資來進行一個賠付，9級交通事故傷殘賠償項目有：醫(yī)藥費、 后續(xù)治療費、 營養(yǎng)費、 住院伙食補助費、 護理費、 殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。

傷殘等級是指一個人九級傷殘能賠償幾萬 的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的，可以在接到評定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動部門申請重新評定。

二、九級傷殘具體賠償標準

1、 醫(yī)藥費：根據(jù)實院發(fā)生計算，請一定保管好票據(jù)原件;

2、 后續(xù)治療費：根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用;

3、 營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定，一般為500至5000元;

4、 住院伙食補助費：30元/天×實際住院天數(shù);

5、 護理費：護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)?長沙為70元/天)護工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

6、 殘疾賠償金：(60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按五年計算)

城鎮(zhèn)標準：16566元×20年×20%=66264元(適用于非農(nóng)戶口和交通事故發(fā)生前在城鎮(zhèn)工作并居住一年以上的農(nóng)業(yè)戶口);

【法律分析】九級傷殘能賠償幾萬 ：需要根據(jù)具體情節(jié)判斷九級傷殘能賠償幾萬 ，交通事故發(fā)生造成受害人構(gòu)成9級傷殘的，一般情況下，可獲得以下賠償項目：1. 醫(yī)療費及后續(xù)治療費九級傷殘能賠償幾萬 ；2. 護理費九級傷殘能賠償幾萬 ；3. 住院伙食補助費；4. 營養(yǎng)費；5. 住院治療的住宿費、交通費；6. 誤工費；7. 殘疾賠償金（9級傷殘的傷殘指數(shù)是20%）；8. 殘疾輔助器具費；9. 精神損害撫慰金（按受訴法院的實踐數(shù)額為準，如深圳9級傷殘的精神損害撫慰金可獲賠2萬元人民幣）；10. 被扶養(yǎng)人生活費（只有存在被撫養(yǎng)人的情況下才有該賠償項目）；11. 其九級傷殘能賠償幾萬 他一些合理必要的費用。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、九級傷殘九級傷殘能賠償幾萬 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資九級傷殘能賠償幾萬 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%九級傷殘能賠償幾萬 的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資九級傷殘能賠償幾萬 的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。另外，需要看戶口性質(zhì)，責任、年齡大小，如果城市戶口，對方全責，年齡不大于60周歲，一般20萬左右。

法律依據(jù)

人身損害賠償司法解釋

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

九級傷殘賠償標準：生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%九級傷殘能賠償幾萬 ；一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；解除或者終止勞動合同的九級傷殘能賠償幾萬 ，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；其他。

法律分析九級傷殘能賠償幾萬 ：交通事故受害人為九級傷殘（賠償系數(shù)為％20）九級傷殘能賠償幾萬 的，如果交通事故受害人是城鎮(zhèn)戶口的，則殘疾賠償金為79912元（19978元X20年X20％）；交通事故受害人為八級傷殘（賠償系數(shù)為％30）的，如果交通事故受害人是城鎮(zhèn)戶口的，則殘疾賠償金為119868元（19978元X20年X30％）。

法律依據(jù)九級傷殘能賠償幾萬 ：《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第六十條 公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。（一）因一方當事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔全部責任；（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。