公司沒交社保如果勞動(dòng)者因此而與公司解約單位10年不交社保能賠多少錢 的，公司不需要賠償勞動(dòng)者，但是需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按勞動(dòng)者在本公司的工作時(shí)間，每滿一年，補(bǔ)償一個(gè)月工資；六個(gè)月以上不滿則給予其半個(gè)月工資的補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償單位10年不交社保能賠多少錢 ：

（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

單位10年不交社保能不能賠錢。社保是強(qiáng)制險(xiǎn)單位10年不交社保能賠多少錢 ，公司必須要為員工購買單位10年不交社保能賠多少錢 ，公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與交社保單位10年不交社保能賠多少錢 ，若公司沒有買社?；驔]有按實(shí)際工工資交社保，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保，但是并不涉及到對(duì)員工單位10年不交社保能賠多少錢 的賠償、補(bǔ)償問題。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金單位10年不交社保能賠多少錢 ；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第六十條

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

勞動(dòng)者因?yàn)閱挝痪芙^辦理社保導(dǎo)致辭職單位10年不交社保能賠多少錢 ，用人單位必須根據(jù)勞動(dòng)者單位10年不交社保能賠多少錢 的工作年限來賠償，每滿一年賠償一個(gè)月工資，滿半年不滿一年的按照一個(gè)月計(jì)算，不滿半年的按照半個(gè)月計(jì)算。

根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。你可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

做快10年工作沒買社保養(yǎng)老保險(xiǎn)單位10年不交社保能賠多少錢 ，覺得陪十年單位10年不交社保能賠多少錢 ，社保養(yǎng)老保險(xiǎn)大概是八萬到十萬元錢。

要求賠錢沒有法律依據(jù)單位10年不交社保能賠多少錢 ，要求補(bǔ)繳社保是單位10年不交社保能賠多少錢 你的權(quán)利。

如果你還在職單位10年不交社保能賠多少錢 ，有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)單位10年不交社保能賠多少錢 ，就到單位所在地，區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提出讓單位補(bǔ)繳，繳納社保的個(gè)人主張。

沒有依法繳納社?？梢笱a(bǔ)繳單位10年不交社保能賠多少錢 ，社保部門不一定能補(bǔ)繳單位10年不交社保能賠多少錢 ，那樣的話就補(bǔ)繳不了

補(bǔ)繳社保不在法院起訴范圍內(nèi)，只能就沒有依法繳納社保導(dǎo)致不能享受社保待遇來法院起訴

沒有依法繳納社保可按勞動(dòng)合同法第三十八條通知用人單位解除勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同法第四十七條給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償